（190页PPT）科隆项目管理诊断报告.ppt

70%的员工对自己过去一年获得的涨幅工资是不满意的有效样本数：16997%的员工认为科隆大部分员工的辞职是与薪酬有或多或少关系的有效样本数：18080%的员工认为集团目前的计件工资定额还不够均衡、准确“我认为目前的计件工资定额还不够均衡、准确”同意基本同意比较不同意不同意大部分员工认为按照月度或季度发放业绩奖金是比较合适的“您认为多长时间发放业绩/项目奖金比较合适？”月度季度半年年度近半数的专业技术人员认为“浮动收入/收入总额”的合理比例应该控制在20％以下“您认为“浮动收入/收入总额”的合理比例应该是多少？”20％以下20-40％40-60％