而且对企业中坚力量的中层干部培训不足,在较大程度上影响了企业的发展中层干部在企业的作用非常重要,管理的实施、监督、控制以及上下级的沟通交流都依赖于中层干部。因此中层干部的素质不容忽视。中层干部高层领导普通员工普通员工普通员工中层干部培训存在问题目前对中层干部的培训缺乏针对性,只是开展了一些管理知识的教育,没有根据中层干部的工作特点和专业性质进行有针对性的培训;高层对中层的传帮带也很不足,过多地承担了中层的工作,使中层的能力缺乏锻炼,得不到进一步的提高;部分高层领导对培训重视程度不够,再加上培训的针对性不强,中层人员参加培训的积极性不足,对下属人员
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