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XX区实验中学初中部2026年春季学期中期教师职称评审实施方案

为深入落实国家、省、市关于中小学教师职称评审工作的相关政策要求，立足我校初中部“实验引领、素养立身、教研兴教、立德树人”的办学理念，结合2026年春季学期中期教育教学实际，规范我校初中部教师职称评审工作，破解评审标准不清晰、流程不规范、实验特色凸显不足、评审公平性有待提升等突出问题，建立科学、公正、规范、可操作的职称评审体系，充分发挥职称评审的导向、激励和引领作用，引导全体教师聚焦教学主业、深耕实验教学、提升专业素养，打造一支师德高尚、业务精湛、善教善研、深耕实验的高素质初中教师队伍，推动我校初中部教育教学和实验特色办学高质量发展，特制定本中期教师职称评审实施方案。

一、指导思想

以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职称评审办法》等政策文件为指导，坚持以立德树人为根本任务，立足我校实验中学初中部办学特色和初中教育教学规律，坚持“师德为先、能力为重、实绩导向、实验特色、公平公正、公开透明”的原则，以中期教师职称评审排查、整改、规范为核心，聚焦师德师风、教学实绩、实验素养、教研能力、专业成长五大评审维度，全面梳理前期职称评审工作存在的问题，优化评审标准、规范评审流程、强化评审监督、注重评审实效，推动职称评审与教师专业发展、实验特色办学、教育教学质量提升深度融合