商场入职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（商场名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

合同编号：________________________

签订日期：____年____月____日

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方表现良好，甲方可根据工作需要与乙方协商续签合同。

3.乙方在合同期内因特殊原因需要提前离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事以下岗位工作：________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.甲方将按照国家规定和公司制度，定期为乙方发放工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

2.甲方在以下情形下可以解除合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

c.甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的。

3.乙方在以下情形下可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他相关证明材料。

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意在甲方公司担任[具体岗位]职位，负责[具体工作内容]。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位所规定的各项任务，遵守公司规章制度。

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3乙方如有特殊原因需要请假，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。

3.3甲方将根据乙方的岗位和绩效，定期调整乙方的工资和福利待遇。

第四条工作条件及安全保障

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的生产环境。

4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.3乙方在工作中发生意外事故，甲方应按照国家有关规定给予相应赔偿。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。