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关于医院职称评审细则方案精（选）

目录

关于医院职称评审细则方案精（选）1

一、指导思想2

二、评审原则2

三、评审对象2

四、评审条3

（一）基本条3

（二）专业条3

五、评审程序4

1.个人申报4

2.资格审查4

3.材料审核4

4.专业考试5

5.述职答辩5

6.评审委员会评审5

8.审批5

六、评分细则5

（一）医德医风（20分）5

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（二）学历与资历2（0分）6

三（）专业能力4（0分）6

4（）未承担教学工作0（分）。7

4（）不关注新技术、新项目的发展，缺乏业务创新意识0（分）。

7

（四）业绩贡献2（0分）7

4（）工作业绩不突出，表现一般0（-3分）。8

七、附则8

一、指导思想

以科学人才观为指导，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循人才成长规律，建立

科学、客观、公正的职称评审制度，充分发挥职称评审的激励和导向作用，鼓励医务人员不

断提高业务水平和综合素质，为医院的发展提供有力的人才支存。

二、评审原则

1.坚持公开、公平、公正的原则，严格按照评审程序和标准进行评审，确保评审过程的

透明度和公正性。

2.注重医德医风、临床实践能力和业绩贡献，突出对医务人员实际工作能力和职业素养

的评价，引导医务人员树立良好的职业道德和敬业精神。

3.鼓励创新和科研，对在科研、教学、医疗等方面有突出贡献的人员给予适当倾斜，激

发医务人员的创新活力和进取精神，推动医院的学科建设和发展。

4.坚持定性与定量相结合的评价方式，综合考虑医务人员的专业知识、技能水平、工作

业绩等因素，确保评审结果的准确性和可靠性。

三、评审对象

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医院内符合相应职称申报条的医务人员，包括医疗、护理、医技、药学等专业技术人

员。

四、评审条

（-）基本条

L遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法

违纪行为。

2.具备相应的学历、资历和执业资格，符合国家和医院规定的职称申报要求。

3.完成规定的继续医学教育学分，不断更新知识，提高专业技术水平。

4.具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够积极参与医院的各项工作。

（二）专业条

1.医疗人员

（1）具有扎实的医学专业知识和丰富的临床经验，能够熟练诊治本专业常见病、多发

病，对疑难病症有较强的诊断和处理能力。

2（掌握本专业的新技术、新进展，具有一定的科研能力和创新意识，能够积极开展

科研项目和新技术的应用。

（3在医疗工作中取得一定的成绩，如治愈疑难病症、参与危急重症抢救、开展新技

术新项目等.

4（具有良好的医患沟通能力，能够为患者提供优质的医疗服务，得到患者的认可和

好评。

2.护理人员

（1具备良好的护理专业知识和技能，能够熟练完成各项护理操作，为患者提供优质

的护理服务。

（2具有较强的护理管理能力和团队协作精神，能够有效地组织和指导护理工作，确

保护理质量和安全。

（3在护理工作中表现突出，如提供优质护理服务、参与护理科研、开展护理创新项

目等。

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（4）具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及其家属建立良好的关系，得到患

者的信任和好评。

3.医技人员

（1）掌握本专业的技术知识和操作技能，能够准