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- 2026-03-07 发布于江苏
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餐饮行业餐厅经理餐厅运营及成本控制绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售业绩
餐厅月度营业额达成率
35%
100%
实际营业额达到目标的100%为满分,每低5%扣1分,最高扣至0分
餐厅月度客流量达成率
100%
实际客流量达到目标的100%为满分,每低5%扣1分,最高扣至0分
餐厅月度毛利率
65%
实际毛利率达到目标的100%为满分,每低1%扣0.5分,最高扣至0分
餐厅月度客单价
120元
实际客单价达到目标的100%为满分,每低10元扣1分,最高扣至0分
餐厅月度翻台率
4次
实际翻台率达到目标的100%为满分,每低0.5次扣1分,最高扣至0分
成本控制
餐厅月度食品成本率
30%
25%
实际食品成本率达到目标的100%为满分,每高0.5%扣1分,最高扣至0分
餐厅月度人力成本率
20%
实际人力成本率达到目标的100%为满分,每高0.5%扣1分,最高扣至0分
餐厅月度能耗成本控制
预算的95%
实际能耗成本控制在目标的100%为满分
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