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劳动通论网络课程随堂练习题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.劳动二重性是指（）（1分）

A.具体劳动和抽象劳动B.必要劳动和剩余劳动

C.简单劳动和复杂劳动D.社会劳动和个人劳动

【答案】A【解析】劳动二重性是马克思主义政治经济学的核心概念，具体劳动创造使

用价值，抽象劳动形成价值。

2.社会分工的实质是（）（1分）

A.产品交换B.生产工具差异C.社会产品不同D.生产规模扩大

【答案】A【解析】社会分工的根本目的是产品交换，体现社会生产关系的特殊性。

3.劳动力商品的特殊性在于（）（1分）

A.具有价值和使用价值B.使用价值可转移

C.价值由社会必要劳动时间决定D.具有保值增值性

【答案】A【解析】劳动力商品在使用价值上创造新价值，这是其区别于普通商品的核

心特征。

4.下列属于个别劳动时间范畴的是（）（1分）

A.社会平均劳动时间B.部门平均劳动时间

C.企业内部劳动时间D.国家规定劳动时间

【答案】C【解析】个别劳动时间是生产者实际耗费的时间，与宏观社会劳动时间相对。

5.劳动资料的核心是（）（1分）

A.劳动工具B.劳动力C.劳动对象D.劳动资料本身

【答案】A【解析】劳动工具是劳动资料中最基本、起决定作用的部分，如机床、计算

机等。

6.以下哪项不属于生产关系的基础（）（1分）

A.生产力发展水平B.生产资料所有制C.劳动分工形式D.产品分配制度

【答案】D【解析】生产关系的基础是生产力和生产资料所有制，产品分配是生产关系

的具体表现。

7.简单劳动是指（）（1分）

A.耗费较少体力的劳动B.需要较高技能的劳动

C.社会平均水平的劳动D.创造较多价值的劳动

【答案】C【解析】简单劳动是社会平均劳动者能够掌握的劳动，是衡量复杂劳动的标

准。

8.劳动过程的自然物质条件主要指（）（1分）

A.劳动者技能B.劳动工具C.劳动对象D.劳动环境

【答案】D【解析】劳动环境属于自然物质条件，如温度、照明等直接影响劳动效率。

9.剩余价值的来源是（）（1分）

A.生产资料价值B.劳动力价值C.必要劳动时间D.剩余劳动时间

【答案】D【解析】剩余价值是工人在剩余劳动时间内创造的，是资本积累的源泉。

10.按劳分配的内涵是（）（1分）

A.按需分配B.按质分配C.按贡献分配D.按资分配

【答案】C【解析】按劳分配体现劳动者贡献与报酬的正相关性。

11.劳动价值论的创立者是（）（1分）

A.亚当·斯密B.卡尔·马克思C.马歇尔D.李嘉图

【答案】B【解析】马克思劳动价值论是批判继承古典经济学发展的理论。

12.以下哪项属于剥削现象（）（1分）

A.按劳取酬B.资本家购买劳动力C.雇佣关系D.工资低于劳动力价值

【答案】D【解析】剥削本质是资本家无偿占有剩余劳动价值，D项符合该特征。

13.劳动争议解决的途径不包括（）（1分）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

【答案】C【解析】调解属于非正式途径，仲裁是具有法律效力的程序。

14.工会的主要职能是（）（1分）

A.制定劳动法规B.监督执行劳动法C.维护劳动者权益D.管理企业生产

【答案】C【解析】维护劳动者合法权益是工会的核心职能。

15.劳动合同的法定形式可以是（）（1分）

A.口头形式B.默示形式C.书面形式D.电子数据形式

【答案】C【解析】《劳动合同法》规定书面形式是法定形式。

16.劳动法的调整对象是（）（1分）

A.劳动关系B.劳动过程C.劳动者个人D.企业组织

【答案】A【解析】劳动法主要调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系。

17.以下属于劳动安全卫生保护措施的是（）（1分）

A.加班费标准B.职业培训C.社会保险D.女职工特殊保护

【答案