(社会科学专技类B类)事业单位考试综合应用能力浙江省宁波市2026年应考重点解析.pdfVIP

事业单位考试综合应用能力(社会科学专技类B类)梳

理重点

一、考试概述

•考试性质与定位

侧重考察社会科学领域专业理论知识的应用能力，题型综合性强，突出解决实际问

题能力，适用于社会科学研究、政策分析、公共管理等专业技术岗位。

•题型结构与分值分布

•材料分析题(30%)：归概括、原因分析、对策建议

•案例分析题(25%)：理论联系实际的问题诊断与解决路径

•公文写作题(20%)：通知、报告、建议书等规范文本

•论述题(25%)：观点论证与理论深度分析

•考查能力要求

理解政策文件、分析社会现象、运用理论工具、提出可行对策、规范公文表达。

二、核心模块梳理

1.政治学模块

•马克思主义哲学基本原理

•唯物论：物质与意识关系、规律客观性

•辩证法：矛盾分析法(主要矛盾与次要矛盾)、量变质变规律

•认识论：实践是检验真理的唯一标准、认识的辩证运动过程

•中国特色社会主义理论体系

•习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”

•中国式现代化的五大特征（人口规模巨大、共同富裕、物质精神协调、人与自然

和谐、和平发展）

•“五位一体”总体布局与“四个全面战略布局

•党的路线方针政策

•党的二十大报告核心要点：高质量发展、科技自立自强、共同富裕、国家安全体

系

•乡村振兴战略（产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕）

•新时代党的建设总要求（政治建设为统领、全面从严治党）

2.经济学模块

•市场经济运行机制

•供求关系与价格机制、市场失灵（垄断、外部性、公共物品）

•政府与市场关系：“有效市场与“有为政府结合

•宏观调控政策

•财政政策（税收、国债、政府投资）与货币政策（利率、存款准备金率）

•“三新一高：立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质

量发展

•产业发展与创新理论

•供给侧结构性改革：“三去一降一补”（去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短

板）

•数字经济、绿色经济、新质生产力培育

3.社会学模块

社会结构与社会问题

•社会分层与阶层流动、城乡二元结构矛盾

•人口老龄化对策：养老金制度改革、延迟退休、社区养老体系建设

•农民工权益保障、留守儿童关爱服务

•社会治理与公共服务

•“共建共治共享”社会治理格局、基层协商民主

•公共服务均等化：教育、医疗、社保等资源优化配置

•社会调查方法

•问卷设计原则（问题清晰、选项互斥、避免诱导）

•抽样方法（随机抽样、分层抽样）及数据处理基础

4.法学模块

•宪法与行政法基础

•宪法基本原则：人民主权、人权保障、法治原则

•行政许可法：实施主体、程序要求（申请-受理-审查-决定）

•行政处罚法：种类（警告、罚款、没收、吊销执照、行政拘留）、听证程序

•民法与社会法要点

•物权法：所有权、用益物权、担保物权

•合同法：要约与承诺、违约责任

•劳动合同法：试用期规定、经济补偿金计算

•依法行政与法治政府

•行政决策程序（公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查）

“放管服”改革（简政放权、放管结合、优化服务）

•辩证分析（优劣势、国内外比较）

•结尾：升华观点（呼应国家战略，如“为推进中国式现代化提供有力支撑）

•高频考点示例

四、高频考点与易错点

模块iWj频考点易错点提醒

政治习近平新时代中国特色社会混淆“十个明确”与“十四个坚持（前者是核心

学主义思想“十个明确内容，后者是实践要求）

经济供给侧结构性改革“三去一“降成本”应指降低制度性交易成本、融资成本，

学降一补而非单纯减税

行政处罚是制裁违