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2026年安全生产及消防安全责任书

为了加强安全生产及消防安全管理，有效预防和控制各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和公司的安全管理规定，[公司全称]（以下简称“甲方”）与[部门/车间/班组/岗位具体名称]（以下简称“乙方”）签订本2026年安全生产及消防安全责任书。

一、目标任务

1.事故控制目标

杜绝发生死亡事故、重伤事故和重大火灾事故。

轻伤事故发生率控制在[X]%以内。

火灾事故直接经济损失控制在[X]元以内。

2.安全管理目标

乙方要建立健全安全生产和消防安全管理制度，确保制度有效执行。

加强员工安全教育培训，员工安全培训合格率达到100%。

定期进行安全检查和隐患排查治理，隐患整改率达到100%。

按规定为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，员工正确佩戴和使用劳动防护用品的比例达到100%。

二、甲方权利和义务

1.权利

对乙方的安全生产和消防安全工作进行监督检查，有权制止乙方的违规行为。

对乙方在安全生产和消防安全工作中存在的问题，有权下达整改通知书，要求乙方限期整改。

对乙方发生的安全事故，有权进行调查处理，并按照公司的相关规定进行处罚。

2.义务

为乙方提供必要的安全生产和消防安全资源，包括安全设施设备、安全培训等。

组织制定公司的安全生产和消防安全规章制度、操作规程和应急预案，并向乙方进行宣传和培训。

定期对乙方的安全生产和消防安全工作进行考核评价，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。

三、乙方权利和义务

1.权利

有权要求甲方提供必要的安全生产和消防安全资源，保障乙方的安全生产和消防安全工作顺利开展。

对甲方在安全生产和消防安全工作中的决策和管理措施有提出意见和建议的权利。

对在安全生产和消防安全工作中做出突出贡献的员工，有权按照公司的相关规定进行表彰和奖励。

2.义务

建立健全安全管理体系

成立以乙方负责人为组长的安全生产和消防安全领导小组，明确各成员的职责分工，定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的问题。

结合本部门/车间/班组/岗位的实际情况，制定完善安全生产和消防安全管理制度、操作规程和应急预案，并严格组织实施。

加强安全教育培训

制定年度安全教育培训计划，组织员工参加公司和本部门/车间/班组/岗位的安全培训，确保员工熟悉安全生产和消防安全知识，掌握操作规程和应急处置技能。

新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

定期组织员工进行安全知识和技能竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

强化安全检查和隐患排查治理

制定安全检查和隐患排查治理计划，定期组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患整改到位。

对重大安全隐患，要及时报告甲方，并采取有效的防范措施，防止事故发生。

加强设备设施安全管理

建立设备设施台账，定期对设备设施进行维护保养和检修，确保设备设施的正常运行。

对特种设备要按照国家相关规定进行定期检验检测，取得合格证书后方可投入使用。

对新购置的设备设施，要进行安装调试和验收，确保符合安全生产和消防安全要求。

加强现场安全管理

合理布局作业现场，保持作业现场整洁有序，通道畅通。

在作业现场设置明显的安全警示标志和防护设施，提醒员工注意安全。

加强对危险作业的管理，严格执行危险作业审批制度，确保危险作业安全。

加强消防安全管理

按照国家相关规定配置消防设施设备和灭火器材，并定期进行检查维护，确保完好有效。

保持消防通道畅通，严禁在消防通道堆放物品。

加强对火源、电源的管理，严禁在易燃易爆场所吸烟和使用明火。

定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾预防和应急处置能力。

加强劳动防护用品管理

按照国家相关规定为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。

定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保劳动防护用品的有效性。

及时报告和处理安全事故

发生安全事故后，要立即报告甲方，并采取有效的应急处置措施，防止事故扩大。

配合甲方对事故进行调查处理，按照“四不放过”的原则，查明事故原因，追究事故责任，制定防范措施，防止事故再次发生。

四、考核与奖惩

1.考核方式

甲方每季度对乙方的安全生产和消防安全工作进行一次考核评价，年终进行综合考核评价。

考核内容包括安全管理目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。

考核采用评分制，满分为100分，根据考核得分确定考核等级。

2.奖惩措施

奖励

对考核得分在90分以上且排名前[X]的乙方，甲方给予表彰和奖励，奖励金额为[X]元。

对在安全生产和消防安全工作中做出突出贡献的个人，甲方给予表