XX医院助理全科带教老师考核表.pdfVIP

XX医院助理全科带教老师考核表

带教老师：____年月

项目考核内容分值得分

熟悉带教计划，按计划开展带教工作5

组织入科教育5

开展

教学查房≥2周一次10

教学

活动教学小讲座≥每月1次5

/

达到病例讨论≥每月1次5

教学

组织出科考核（理论+实践）10

要求

55分各类台账资料齐全5

学员掌握相应的临床实践技能10

考勤表及时提交5

服从

学员问题及时沟通汇报5

管理

按要求参加带教师资培训及相应的会议5

20分

认真完成医务部、全科安排的其他理论和实践教学活动5

教学态度认真，教学准备工作充分5

学员理论知识丰富，实践技能熟练5

评价教学方法良好5

25分放手实践，监管到位5

工作时间不安排学员从事与教学活动无关的活动5

总计100