国开（劳动与社会保障法）期末试题及答案（2025年07月）.docVIP

试卷代号：23617座位号

-○国家开放大学2025年春季学期期末统一考试

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劳动与社会保障法试题

2025年7月

注意事项：

1.将你的学号、姓名及考点名称填写在试题和答题纸的规定栏内。考试结束后，把试题和答题纸放在桌上。试题和答题纸均不得带出考场。待监考人员收完试题和答题纸后方可离开考场。

2.仔细阅读题目的说明，并按题目要求答题。所有答案必须写在答题纸的指定位置上，写在试题上的答案无效。

3.用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。

一、单项选择题(每小题2分，共20分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案)

1.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从()。

A.传统民法中独立出来的B.传统经济法中独立出来的

C.传统行政法中独立出来的D.传统社会保障法中独立出来的

2.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过()。

A.1个月B.2个月

C.6个月