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培训机构管理制度

第一章总则

1.1制度定位

本制度是培训机构内部治理的“根本法”，凌驾于任何部门规定之上。凡在本机构发生的人、财、事、物、信息、数据、声誉、安全、知识产权等全部活动，均以本制度为最终解释依据。

1.2制度目标

用最小管理成本换取最大教学效果；用可量化的过程数据替代主观评价；用闭环改进机制替代事后补救；用透明规则替代人情操作。

1.3适用范围

本制度适用于机构总部、直营校区、加盟校区、线上教学中心、临时集训营、外派教学点、校企合作基地等全部办学形态。任何个人或组织以本机构名义对外活动，均视为默认接受本制度全部条款。

第二章治理架构与权责边界

2.1三级治理模型

层级