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主题教育组织生活会班子整改方案范文

一、存在问题清单及具体表现

通过广泛征求党员群众意见、开展谈心谈话、对照党章党规和主题教育要求深刻查摆，班子共梳理出5个方面18项具体问题，主要表现如下：

（一）理论学习方面

1.系统性不足。存在“急用急学”倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多聚焦于上级部署的“必学篇目”，对贯穿其中的立场、观点、方法领悟不深，如在谋划年度重点工作时，未能主动运用“六个必须坚持”分析产业升级瓶颈，导致部分政策制定与基层实际存在“温差”。

2.转化能力弱。学用结合存在“两张皮”现象，2023年班子成员提交的12篇调研报告中，仅4篇提出的建议被转化为具体措施；在解决“企业融资难”问题时，虽学习了金融支持实体经济的政策，但未结合本地民营经济特点创新“政银企”对接模式，企业获得感不明显。

3.示范引领不够。班子领学促学的“头雁效应”未充分发挥，部分成员参加支部学习时以“工作忙”为由请假，2023年第三季度理论学习中心组专题研讨出勤率仅83%，个别成员发言材料存在“照搬照抄”现象，未能结合分管领域提出针对性思考。

（二）政治建设方面

1.政治判断力需提升。对意识形态领域的复杂性认识不足，2023年某网络平台出现涉及本地民生政策的不实解读时，班子反应迟缓，48小时后才启动舆情应对，导致部分群众产生误解；在重大项目决策中，虽召开了专家论证会，但对“是否符合新发展理念”的政治考量不够深入，个别项目因能耗指标问题被上级约谈。

2.政治执行力有差距。对上级决策部署存在“选择性落实”倾向，如在推进“老旧小区改造”中，因涉及管线迁移协调难度大，仅完成年度计划的76%；对巡视反馈的“基层减负”问题，虽出台了文件，但对“报表多、会议多”的跟踪问效不到位，2023年四季度基层填报表格数量较一季度仅下降12%，未达“下降30%”的目标。

3.党内政治生活质量不高。民主生活会批评与自我批评“辣味”不足，2023年度民主生活会查摆的15项问题中，8项表述为“不够深入”“有待加强”等模糊表述；支部主题党日活动形式单一，全年12次活动中9次以“开会学习”为主，党员参与积极性从年初的95%降至年末的78%。

（三）担当作为方面

1.改革创新魄力不足。面对“数字化转型”等新任务存在畏难情绪，2023年谋划的“智慧政务平台”建设因部门数据共享阻力大，仅完成基础框架搭建，未能实现“一网通办”目标；在优化营商环境中，对“隐性壁垒”破解力度不够，企业反映的“跨部门审批时限长”问题，虽列入整改清单，但协调机制未实质建立，问题解决率仅62%。

2.攻坚克难韧劲不够。对历史遗留问题“绕道走”，某社区“房产证办理难”问题已存在5年，班子虽多次研究，但因涉及规划、住建等多部门责任划分，始终未形成解决方案；2023年汛期暴露出的“城市内涝”问题，仅采取“临时清淤”措施，未系统推进排水管网升级，同年8月再次出现积水现象。

3.责任传导不到位。对分管领域干部“重部署、轻督导”，2023年重点项目推进中，3个项目因责任科室进度滞后未完成年度目标，班子仅召开了1次调度会，未对相关责任人进行严肃约谈；在考核评价中，“干多干少一个样”的问题未根本解决，年终评优中业务骨干占比仅35%，影响了干部干事积极性。

（四）宗旨意识方面

1.深入群众不扎实。2023年班子成员下基层调研平均仅12天，较计划减少5天；调研中存在“经典路线”现象，60%的调研点为“示范村（社区）”，对偏远地区和困难群众关注不够，全年未到3个集体经济薄弱村实地走访，导致“村集体增收”政策针对性不强。

2.民生项目推进慢。2023年承诺的10件民生实事中，“社区卫生服务中心扩建”因用地审批协调不力延迟6个月完工，“中小学课后服务提质”因教师补贴落实不到位，家长满意度仅72%；对群众“急难愁盼”响应不及时，12345热线转办的“小区路灯损坏”问题，平均办理时长15天，超承诺时限5天。

3.服务群众能力待提升。对新业态群体需求关注不足，外卖骑手、快递员反映的“临时歇脚点短缺”问题，仅在2个商圈设置了点位，覆盖人数不足30%；在“适老化改造”中，未充分征求老年人意见，部分改造项目（如加装电梯）因楼层分歧引发矛盾，2023年收到相关投诉18件。

（五）纪律作风方面

1.日常监督有短板。对“八小时外”监管存在盲区，2023年某中层干部因参与违规聚餐被党纪处分，暴露出谈心谈话未覆盖生活圈；廉政风险防控机制落实不到位，工程招标、资金审批等关键领域虽制定了制度，但2023年仍有2起轻微违规操作问题发生，暴露出“制度空转”。

2.形式主义未根治。文件简报“穿靴戴帽”问题仍存，2023年印发的47份政策文件中，12份存在