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社区广场舞团队管理规范方案

一、总则

（一）方案目的

为规范社区广场舞团队活动秩序，促进社区文化生活健康发展，减少因广场舞引发的邻里矛盾，保障居民公共空间使用权与休息权，营造和谐、文明、有序的社区环境，特制定本管理规范方案。方案旨在通过明确管理责任、规范活动流程、建立协调机制，引导广场舞团队从“自发活动”向“有序自治”转变，实现文化娱乐与社区治理的良性互动。

（二）适用范围

本方案适用于社区范围内所有以健身、娱乐为目的，长期或定期开展广场舞活动的自发性团队（以下简称“团队”）。团队成员需为社区居民或在社区内居住/工作的人员，活动场地为社区公共广场、小区空地等公共区域。

（三）基本原则

自愿参与，民主协商：尊重居民参与广场舞活动的意愿，团队组建、规则制定需经成员共同讨论，避免强制要求或少数人主导；

文明有序，安全第一：活动需遵守公共道德，不占用消防通道、人行道等关键区域；注重活动安全，防范跌倒、碰撞等意外；

兼顾权益，减少干扰：平衡活动参与者与周边居民的需求，严格控制活动时间、音量，避免影响居民正常休息；

社区指导，自我管理：社区居委会履行指导监督职责，团队需建立内部管理机制，实现“自我约束、自我服务、自我提升”。

二、组织架构与职责

（一）社区管理主体

社区居委会作为社区公共事务管理的责任单位，负责统筹协调广场舞团队管理工作，具体职责包括：

指导团队完成备案登记，审核团队基本信息（如成员数量、活动时间、场地需求等）；

定期组织团队负责人召开联席会议，收集意见建议，协调解决场地冲突、噪音纠纷等问题；

开展文明活动宣传，通过社区公告栏、微信群等渠道普及管理规范，提升居民理解度；

联合物业、民警等力量，对违反规范的行为进行劝导、纠正，情节严重的启动调解或上报程序。

（二）团队内部管理架构

各广场舞团队需建立“队长+骨干+成员”的三级管理体系，明确分工如下：

队长：由团队成员民主选举产生，任期1-2年（可连选连任），负责统筹团队日常事务，包括活动安排、对外沟通、矛盾协调等；需定期向社区居委会汇报活动情况，落实管理规范要求。

副队长：协助队长开展工作，重点负责活动现场秩序维护（如引导成员排队、提醒注意安全）、设备管理（如调试音响、保管器材）等；队长缺席时代行其职责。

财务管理员：负责团队经费管理（如成员自愿缴纳的活动费、社区补助等），需建立收支台账，每季度向成员公开明细，接受监督。

宣传联络员：负责记录活动动态（如拍摄照片、视频），通过社区群、公众号等渠道宣传团队正能量；同时收集周边居民反馈，及时向队长反映问题。

（三）成员基本义务

所有团队成员需遵守以下义务：

服从队长与骨干的现场管理，不擅自调整活动时间、场地或音量；

主动维护活动区域卫生，活动结束后清理垃圾、归置器材；

尊重周边居民权益，不与劝阻人员发生争执，配合社区调解工作；

参与团队组织的培训（如安全知识、文明公约学习），提升自身素质。

三、活动规范管理

（一）活动时间管理

为避免干扰居民休息，明确活动时间范围如下：

日常活动：上午7:30-10:00，下午15:00-17:30，晚上19:00-20:30（夏季可延长至21:00，需提前向社区备案）；

特殊节日（如春节、中秋等）或社区组织的文化汇演，可申请临时延长活动时间（不超过1小时），需提前3个工作日向社区提交申请，经审核并公示无异议后执行；

高考、中考等特殊时期（一般为考试前3天至结束），晚上活动时间提前至20:00结束，上午活动推迟至8:00开始。

（二）活动场地管理

场地划分：社区公共区域按功能划分为“广场舞区”“儿童游乐区”“健身器材区”等，广场舞团队需在划定区域内活动，不得占用其他功能区或消防通道；

场地预约：若多个团队需使用同一区域，实行“先备案先使用”原则，团队需提前2天向社区提交《场地使用申请表》（内容包括活动时间、人数、器材需求），社区根据申请顺序协调安排；

场地维护：活动前需检查场地是否存在安全隐患（如地面湿滑、障碍物），及时向社区或物业反馈；活动中避免使用尖锐器材（如金属鞋钉）损坏地面；活动后将临时摆放的音响、地垫等物品归位。

（三）活动音量控制

设备要求：团队需使用符合国家标准的低噪音音响设备，禁止使用高音喇叭、扩音器等易产生噪音的器材；

音量标准：活动期间，音响音量需控制在60分贝以下（以活动区域边界测量为准）；社区将在广场舞区周边设置噪音监测牌，实时显示当前音量；

动态调整：若周边居民反映噪音过大，团队需立即降低音量；晚间20:00后，音量需进一步降至50分贝以下，避免影响居民休息。

（四）参与人员管理

年龄与健康：鼓励中老年人参与，未成年人需由监护人陪同；患有心脑血管疾病、关节疾病等不适宜剧烈运动的成员，需自行评估身体状况，团队骨干应提醒其注意强度；

着装与行为：建议穿着轻便、防滑的运动服装和