2026年并购重组并购尽职报告.docxVIP

2026年并购重组并购尽职报告

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方因（以下简称“目标公司”）的并购重组需要，委托乙方进行并购尽职调查一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、尽职调查范围

乙方应按照甲方要求，对目标公司的以下方面进行尽职调查：

1.公司基本情况：包括公司成立时间、注册资本、经营范围、组织架构、主要股东等。

2.财务状况：包括财务报表、财务指标、财务风险等。

3.法律合规性：包括公司设立、变更、经营范围、知识产权、合同、诉讼等。

4.业务运营：包括产品或服务、市场竞争力、客户关系、供应商关系等。

5.人力资源：包括员工数量、薪酬福利、劳动合同、培训等。

6.其他：甲方认为需要调查的其他事项。

二、尽职调查方法

乙方应采取以下方法进行尽职调查：

1.查阅目标公司提供的资料，包括但不限于公司章程、财务报表、合同、协议等。

2.访谈目标公司相关人员，包括但不限于管理层、财务人员、技术人员等。

3.实地考察目标公司业务运营情况。

4.查阅相关法律法规、政策文件等。

三、尽职调查报告

乙方应在尽职调查完成后，按照甲方要求，出具并购尽职报告。报告应包括以下内容：

1.尽职调查概述：包括尽职调查范围、方法、时间等。

2.目标公司基本情况：包括公司成立时间、注册资本、经营范围、组织架构、主要股东等。

3.财