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就业见习基地年度总结评估细则

一、总结评估范围

各区人社行政部门负责对本辖区内有效的就业见习基地进行总结评估。

评估年度内管辖区变更的基地，由现管辖区人社行政部门进行年度评估，原管辖区人社行政部门应予以配合。

二、总结评估内容

（一）见习基地管理情况

1．是否符合见习基地申报要求。

2．增设的见习备案地点运行情况。

（二）见习活动开展情况

1．是否按要求与见习人员签订见习协议，明确见习岗位、见习期限、见习生活费以及见习单位和见习人员的权利义务等内容。

2．见习岗位落实情况，备案情况与实际情况是否一致。

3．是否为见习人员配备带教老师并安排具有一定知识、技术、技能含量的见习活动。

4．是否为见习人员提供相应劳动保护措施。

5．是否存在安排见习人员出差、到外地见习或将见习人员安排到其他单位见习的情况。

6．就业见习基地是否按规定及时、足额将生活费发放给见习人员。

7．是否达到留用见习人员标准（事业单位除外）。一个自然年度内新招见习人数20人（含）以下的，至少留用1人；20人（不含）至100人（含）的，留用人数不低于新招见习人数的10%；100人以上的，留用人数不低于新招见习人数的20%。

8．是否存在违反《天津市就业见习管理办法》相关要求，被责令整改或注销的情况。

9．其他情况。

（三）见习补贴申领

1．是否按规定申领见习补贴，申报材料是否规范、准确。

2．是否存在伪造考勤