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规章制度培训尊重上级领导，与同事和睦相处，路遇同事，主动微笑示意、点头问好，工作场所内，严禁吸烟，不得大声喧哗，不得影响他人工作…企业主讲人：某某某时间：202X.X科技有限公司EDUCATIONALSERVICESL“员工行为准则与规范”RULESREGULATIONS企-业-培-训-课-件PPT模板LFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPTLFPPT网-WWW.LFPPT.COMLFPPT网-WWW.LFPPT.COM免费PPT模板下载LFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPT模板LFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPTLFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPT模板下载LFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPT模板免费下载LFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPT教程LFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPT素材LFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPT课件

目录CONTENTS员工行为准则与规范Respectsuperiors,getalongwellwithcolleagues,smileandnodwhenencounteringcolleagues01人事管理制度介绍Respectsuperiors,getalongwellwithcolleagues,smileandnodwhenencounteringcolleagues02考勤请假加班制度Respectsuperiors,getalongwellwithcolleagues,smileandnodwhenencounteringcolleagues03

STEP.01尊重上级领导，与同事和睦相处，路遇同事，主动微笑示意、点头问好，工作场所内，严禁吸烟，不得大声喧哗，不得影响他人工作…员工行为准则与规范企-业-培-训-课-件科技有限公司EDUCATIONALSERVICESL

员工基本行为规范行为规范01：行为规范02：行为规范03：行为规范04：尊重上级领导，与同事和睦相处，路遇同事，主动微笑示意、点头问好工作场所内，严禁吸烟，不得大声喧哗，不得影响他人工作工作时间内，不准闲逛或无故窜岗，禁止下棋、上网看电影玩游戏及其他消遣活动进入领导办公室，须先敲门示意，得到许可后方可进入；未经被访领导许可，不得擅自带客人进入领导办公室

员工基本行为规范0102禁止工作时间在办公区域进食，未得到批准，禁止在办公区内留宿严禁将非法、易燃易爆、有毒物品、宠物等带入工作场所下班前认真检查门窗、水、电、气等各种设备，节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停；员工基本行为规范05：

员工基本行为规范010203男员工规范标准女员工1.不准留长发、不准蓄胡须、不准剃光头；2.不穿拖鞋、背心、打赤膊。员工服饰妆容必须符合岗位身份，穿着整洁、大方、得体。每周一到周五，员工必须穿工作服，禁止穿奇装异服。工作时间内必须佩戴员工卡。1.夏季不能穿低胸上衣、露脐装、超短裙、超短裤；2.指甲不能涂有色彩，头发不能染太耀眼的颜色，发型简洁朴素；3.不能穿拖鞋、凉拖及奇形怪状的鞋。

STEP.02尊重上级领导，与同事和睦相处，路遇同事，主动微笑示意、点头问好，工作场所内，严禁吸烟，不得大声喧哗，不得影响他人工作…人事管理制度介绍企-业-培-训-课-件科技有限公司EDUCATIONALSERVICESL

人事管理制度介绍入职指引调职与晋升离职指引1.入职手续2.证件提交与核查3.试用与转正1.公司内部调动2.晋升与降职1.解除劳动合同2.离职手续

人事管理制度介绍1.提交个人资料，办理报到登记；2.配置办公设备，分发办公用品；3.办理考勤手续；4.组织入职培训，宣讲规章制度；5.熟悉工作环境，介绍认识同事。6.新员工入职后一周内，应向公司认识人事提供身份证、学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类职称证书的原件和复印件7.当员工个人资料有更改或补充，应及时通知公司人事，比如：姓名、家庭地址和电话号码等8.公司人事就员工入职时提供的证件进行核实，如发现员工提供的证件资料有弄虚作假情形的，公司有权立即与其解除劳动合同。人事管理制度介绍：

人事管理制度介绍1.经公司综合考评，对于表现优秀额员工可以根据公司职务体系的行政职级逐级晋升，原则上员工晋升的时间间隔不应少于半年，晋升后须经过一至三个月的晋升考核期。员工受聘期间，公司有权根据需要及员工特长，对员工工作岗位做内部调动，并相应的调整职务及薪资。人员的调出和接收部门，必须经过集团人力资源部的审批通过后方可予以调动。2.同样的，经公司综合考评，对于表现不佳的员工将会被降职及降低薪资人事管理制度介绍：