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中职教学德育论文

浅谈激励在中职德育教育中的作用

在管理学中“激励”是指激发人的动机，使人产生内在动力，并朝着所期望的目标迈进的心理活动过程；从组织行为学的角度来看，激励就是激发、引导、纯正组织成员的行为，使其努力实现组织目标的过程。激励是指行为人主体通过一定的手段和方法激发和鼓励客体去完成某项任务，以发挥客体的主动性和创造性，最终实现组织目标的过程。

在中职德育教育的过程中，由于个性特点、受教育程度、心理素质等诸多方面的限制，学校在实际开展德育的过程往往收效甚微，甚至是适得其反，因此在探讨德育教学应该采取宽渠道的方式，其中激励就是一个很好的方法。

首先，是由中职学生的自身特点决定，中职学生由