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- 2026-03-10 发布于北京
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2026年春节专题廉洁党课:守好廉洁“年关”筑牢思想防线
同志们:
新春佳节将至。在这万家团圆、辞旧迎新的美好时刻,我代表区委、区纪委,向在座的各位同志,并通过你们向全区广大党员干部及家属,致以诚挚的节日问候!春节承载着深厚的文化底蕴和家国情怀,是亲情团聚、祈愿未来的温馨时刻。然而,对于我们党员干部而言,节日往往也是检验党性原则、纪律作风的“试金石”和“廉关”。历史与现实反复证明,节日期间人情往来密集,“四风”问题易发频发,一些别有用心之人常借“传统礼节”“人情世故”之名,行“围猎”拉拢、利益输送之实。如何让春节既有喜庆祥和的“年味”,更有风清气正的“廉味”,确保我们每一名干部都能清廉过节、清爽做人,是今天我们这堂党课需要深入思考和共同警醒的核心议题。
一、以案为鉴,警钟长鸣,深刻把握节日期间作风建设的严峻性复杂性
作风建设永远在路上,全面从严治党必须纵深推进。中央八项规定精神作为我们党深化自我革命的重要抓手,其成效有目共睹,已成为新时代共产党人作风建设的“金色名片”。但也要清醒看到,“四风”问题具有顽固性、反复性,尤其在高密度人情往来的节日期间,更容易隐形变异、潜滋暗长。从近年来各级纪检监察机关通报的案例看,违规收送礼品礼金、违规接受宴请、公款吃喝旅游等问题,正从“明面”走向“暗处”,呈现出手段翻新、方式隐蔽的新特征。电子红包、快递寄送礼品、通过第三方支付平台转账、“不吃公款吃老板”、在隐蔽场所聚会聚餐等,成为当前需要高度警惕的廉洁风险点。这些现象警示我们,纠治“四风”不能有丝毫松懈,必须保持定力、寸步不让。
下面,我结合工作实际和近年来查处的典型问题,剖析两起案例,希望大家引以为戒。
案例一:利用节日慰问之机收受管理服务对象财物问题。XX局原党组书记、局长XX,在2023年至2025年春节期间,多次收受其管辖范围内多家企业负责人以“拜年”“慰问”名义赠送的高档烟酒、购物卡及礼金,累计价值数十万元。这些企业在其负责的项目审批、资金拨付、检查评比等方面均有请托。XX认为这是“人情往来”,并未在意,甚至主动向部分企业暗示或索要。其行为严重违反了廉洁纪律,破坏了亲清政商关系,最终受到开除党籍、开除公职处分,其涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法处理。此案深刻揭示,节日“红包”往往包裹着“糖衣炮弹”,看似温情脉脉的人情,实则是精心设计的权钱交易。
案例二:接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排问题。XX街道党工委原副书记、办事处主任XX,在2024年国庆、2025年春节等节假日期间,多次接受辖区内某房地产开发企业负责人安排的宴请,并携带家属接受该企业提供的赴外省旅游活动,相关费用均由该企业支付。在此期间,XX在对该企业相关项目的征地拆迁、协调服务等工作中,明显给予“关照”,造成不良影响。XX的行为触碰了纪律红线,受到撤销党内职务、政务撤职处分。这个案例说明,“酒桌”“饭局”常常是围猎的“战场”,休闲娱乐的背后可能隐藏着请托办事的企图,一旦防线失守,公权就会沦为私器。
这两起发生在我们身边的案例,不是故事,而是沉痛的教训。它们暴露出少数党员干部在节日“廉关”前思想松懈、原则丧失,从收一点礼品、吃一顿饭开始,逐步滑向违纪违法的深渊。其根源在于理想信念动摇、纪律观念淡薄,对“人情”背后的“事故”缺乏清醒认识,对“围猎”手段的隐蔽性缺乏足够警惕。全区党员干部务必以案为镜,对照反思,深刻认识到“四风”问题的政治危害,认识到作风建设关乎人心向背、关乎党的执政基础,必须常抓不懈、久久为功。
二、明晰底线,划清红线,严格遵守节日期间廉洁自律各项规定
“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”越是节日期间,越要绷紧纪律之弦。为确保大家过一个廉洁、安全、祥和的春节,区委、区纪委结合当前实际,重申并强调以下纪律要求,为全区党员干部划出清晰的行为底线:
一是严禁违规收送礼品礼金。不得收受可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡(券)、有价证券、电子红包等;不得通过快递物流、电子礼品卡、提货券等隐蔽方式收送礼品礼金;不得让管理服务对象、下属单位等报销应由个人支付的费用。要牢记“收送一起查”,既不能当接受者,也不能当输送者。
二是严禁违规接受宴请和旅游安排。不得接受管理服务对象、私营企业主等可能影响公正执行公务的宴请;不得出入私人会所或具有私人会所性质的场所;不得接受管理服务对象安排的旅游、健身、娱乐等活动;不得将个人探亲访友、旅游等非公务活动纳入公务接待或变通使用公款报销。
三是严禁违规使用公务用车。严格执行公务用车管理规定,节日期间除值班值守、应急公务等按规定需要使用公车外,一律封存停驶。严禁公车私用、私车公养,或向下属单位、管理服务对象借用车辆。
四是严禁违规发放津贴补贴或福利。严格遵守财经纪律,不得巧立名目违规发放津贴、补贴、奖金或
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