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菏泽在编教师请假制度表

一、菏泽在编教师请假制度表

第一条总则

菏泽在编教师请假制度表旨在规范在编教师请假行为，保障学校教育教学秩序稳定运行，维护教师合法权益。本制度适用于菏泽市所有在编教师，包括正式在编和合同制在编教师。请假制度遵循公平、公正、公开原则，确保请假流程合法合规，请假期间权利义务明确。

第二条请假种类

第一条规定的请假种类分为以下五种：

（一）事假。因个人或家庭重要事务需要离开工作岗位的请假，包括婚假、丧假、产假、哺乳假等法定假期待遇外的事务性请假；

（二）病假。因身体健康原因需要治疗或休息的请假，需提供正规医疗机构证明；

（三）公假。因履行法定义务或参加学校统一安排的公务活动而需要的请假，包括人大代表、政协委员履职假，以及学校组织的培训、会议等；

（四）年假。符合国家规定的带薪休假，每年累计不超过规定天数；

（五）其他特殊假。因不可抗力或特殊情况需要请假的，如突发灾害、家庭紧急情况等。

第三条请假条件与审批权限

第一条规定的请假条件与审批权限按以下标准执行：

（一）事假审批。请假时间不超过一周的，由教务处或所在部门负责人审批；超过一周的，需经教育局分管领导审批；

（二）病假审批。请假三天以内由医务室备案，超过三天的需附医院证明，并由教务处审批；

（三）公假审批。由组织单位直接安排，无需重复请假，但需向教务处报备；

（四）年假审批。提前三个月提出申请，由教育局审批后统一安排休假时间；

（五）其他特殊假审批。由教师提交书面申请及证明材料，经教育局调查核实后审批。

第四条请假程序

第一条规定的请假程序按以下步骤执行：

（一）提交申请。教师需提前提交书面请假申请，注明请假种类、时间、事由及联系方式；

（二）部门审核。所在部门负责人对申请进行初步审核，确认事由真实性和时间合理性；

（三）教育局审批。根据请假种类和时长，由相应级别领导进行审批；

（四）备案登记。批准后，由教务处统一登记备案，并通知教师领取请假证明；

（五）销假手续。请假结束后，教师需提交工作交接说明，经教务处审核后方可销假。

第五条权利与义务

第一条规定的在编教师在请假期间享有以下权利：

（一）按时获得批准的假期；

（二）保留相应工资待遇；

（三）获得必要的医疗便利；

（四）请假结束后恢复原工作岗位。

同时承担以下义务：

（一）提前按规定提交请假申请；

（二）如实说明请假事由并提供证明材料；

（三）请假期间保持通讯畅通；

（四）请假结束后及时返回工作岗位；

（五）完成请假期间的教学或工作任务安排。

第六条违规处理

第一条规定的违规行为按以下标准处理：

（一）未经批准擅自离岗的，视情节轻重给予警告、罚款或处分；

（二）提供虚假证明材料的，取消请假资格并通报批评；

（三）请假期间造成教学秩序混乱的，取消请假资格并追究相应责任；

（四）恶意拖延不返岗的，按旷工处理并解除劳动合同；

（五）连续多次违规请假的，降低岗位等级或调离教学岗位。

第七条附则

第一条规定的本制度由菏泽市教育局负责解释，自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。教育局将根据实际情况对本制度进行定期评估和修订。

二、菏泽在编教师请假制度表

第一条请假时限规定

第一条规定的请假时限按以下标准执行：

（一）事假时限。教师因个人事务请假，单次请假不超过七天，全年累计不超过三十天。特殊情况需经教育局特别批准，但累计不得超过六十天。请假时间计算以自然日为基准，周末和法定节假日不计入请假时限，但若请假期间包含周末或节假日，则需按实际工作日计算。

（二）病假时限。教师因病请假，需提供正规医疗机构诊断证明，单次请假不超过十五天。若病情持续，需连续提供医疗证明，每次续假不超过三十天。累计病假超过三个月的，需经教育局组织专家鉴定，确认身体状况是否适合继续教学。病假期间，教师需定期向医务室或教务处汇报病情恢复情况，必要时需提交复查证明。

（三）公假时限。教师因履行法定义务或参加学校统一安排的公务活动请假，时限根据具体任务确定。如人大代表、政协委员履职，按相关法律法规执行；参加培训、会议等，由组织单位明确请假时间，但需提前报备教务处，确保教学任务不受影响。公假期间，教师需完成组织单位安排的任务，并保持与教务处的沟通，以便及时调整教学计划。

第二条连续请假与中断规定

第一条规定的连续请假与中断规定按以下标准执行：

（一）连续请假。教师需连续请假时，应一次性提交完整请假申请，注明每次请假的时间段。教务处或部门负责人需审核请假理由的连续性，确保请假期间工作安排合理。若请假时间跨越不同类型假期，如事假后继续病假，需分别提交申请并附相关证明材料。

（二）中断请假。教师请假期间若需中断，需提前提交书面申请，说明中断原因及后续请假计划。中断请假需重新经过审批流程，确保请假事由的真实性和合理性。若中