日常工作规章制度[1]
一、考勤制度
1.员工应按时上下班,不得迟到、早退。迟到、早退超过30分钟,视为旷工半天。
2.员工因病、因事不能上班,应提前向部门负责人请假,并说明原因。请假期间,应保持通讯畅通,以便及时了解工作进展。
3.员工不得擅自离岗、串岗,工作时间应专注于本职工作,不得从事与工作无关的活动。
4.员工应严格遵守公司规定的作息时间,不得无故旷工。旷工一天,扣除当日工资。
二、工作纪律
1.员工应遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。
2.员工应遵守公司各项规章制度,不得违反公司规定。
3.员工应尊重同事,团结协作,不得在同事之间制造矛盾。
4.员工应爱护公
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