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2026年巡察干部考核评价标准及方法

一、单选题（每题2分，共20题）

1.2026年巡察干部考核评价标准的核心是（）。

A.巡察任务完成率

B.巡察发现问题数量

C.巡察整改落实效果

D.巡察报告撰写水平

2.巡察干部在巡察过程中应优先关注的领域是（）。

A.机关内部行政效率

B.下属单位财务管理

C.党风廉政建设

D.社会民生问题

3.巡察组进驻后，首项工作任务是（）。

A.召开动员会

B.开展初步谈话

C.查阅相关资料

D.制定巡察方案

4.巡察“四个落实”不包括（）。

A.政治落实

B.组织落实

C.制度落实

D.经费落实

5.巡察发现问题的定性标准不包括（）。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.规章适用

D.处理恰当

6.巡察谈话应遵循的原则是（）。

A.对事不对人

B.强调个人态度

C.限定谈话范围

D.直接点名批评

7.巡察“回头看”的重点是（）。

A.新发现问题数量

B.整改落实情况

C.被巡察单位反馈

D.巡察组工作作风

8.巡察干部在巡察中应回避的关系是（）。

A.同事关系

B.上下级关系

C.亲缘关系

D.朋友关系

9.巡察报告的主要组成部分不包括（）。

A.巡察基本情况

B.巡察发现问题

C.整改意见建议

D.巡察组成员分工

10.巡察干部考核评价的依据是（）。

A.个人述职报告

B.同事评价结果

C.巡察工作记录

D.被巡察单位意见

二、多选题（每题3分，共10题）

1.巡察干部应具备的能力包括（）。

A.政治判断力

B.调查研究能力

C.沟通协调能力

D.文书写作能力

2.巡察发现问题的类型包括（）。

A.政治问题

B.作风问题

C.作案问题

D.制度问题

3.巡察组进驻前的准备工作包括（）。

A.学习相关文件

B.制定巡察方案

C.确定巡察人员

D.培训巡察技巧

4.巡察整改落实的方式包括（）。

A.书面整改

B.专项整改

C.日常整改

D.长效整改

5.巡察谈话的方式包括（）。

A.个别谈话

B.群体谈话

C.电话谈话

D.网络谈话

6.巡察“回头看”的必要性体现在（）。

A.确保整改到位

B.发现新问题

C.提高巡察质量

D.完善巡察机制

7.巡察干部应遵守的纪律包括（）。

A.保密纪律

B.工作纪律

C.生活纪律

D.请示报告纪律

8.巡察报告的质量要求包括（）。

A.事实准确

B.逻辑严谨

C.数据详实

D.语言规范

9.巡察整改落实的监督机制包括（）。

A.专项督查

B.日常监督

C.社会监督

D.媒体监督

10.巡察干部考核评价的方式包括（）。

A.个人自评

B.领导评价

C.同事互评

D.服务对象评价

三、判断题（每题1分，共20题）

1.巡察干部考核评价以定量指标为主。（×）

2.巡察组进驻前不需要与被巡察单位沟通。（×）

3.巡察谈话可以记录个人隐私信息。（×）

4.巡察“回头看”必须由原巡察组实施。（×）

5.巡察发现的问题必须全部核实。（√）

6.巡察整改落实情况不需要公示。（×）

7.巡察干部可以接受被巡察单位的礼品礼金。（×）

8.巡察报告不需要经被巡察单位反馈意见。（×）

9.巡察干部考核评价结果与晋升挂钩。（√）

10.巡察谈话可以随意打断被谈话人。（×）

11.巡察组进驻前不需要进行保密教育。（×）

12.巡察整改落实情况不需要跟踪问效。（×）

13.巡察干部可以泄露巡察工作秘密。（×）

14.巡察报告必须逐条对应问题。（√）

15.巡察谈话可以录音录像。（×）

16.巡察干部考核评价以定性分析为主。（×）

17.巡察“回头看”可以取消原巡察组。（×）

18.巡察整改落实情况不需要纳入年度考核。（×）

19.巡察干部可以接受被巡察单位的宴请。（×）

20.巡察报告不需要经巡察工作领导小组审批。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述2026年巡察干部考核评价的主要内容。

2.简述巡察发现问题的定性标准。

3.简述巡察谈话的注意事项。

4.简述巡察整改落实的监督机制。

5.简述巡察“回头看”的工作要求。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述2026年巡察干部考核评价标准的创新点。

2.结合实际，论述巡察整改落实的重要性及措施。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.C

解析：2026年巡察干部考核评价标准的核心是整改落实效果，因为整改是巡察工作的最终目的。

2.C

解析：巡察干部应优先关注党风廉政建设，这是反腐败斗争的重要领域。

3.A

解析：