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2026浙江嘉兴市海宁市聚恒环境工程有限公司停车工程管理岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）

A.关键市场的提法不具体，很难界定范围

B.时间不明确，在实践中缺乏操作标准

C.较高市场份额的标准不清楚，要详细说明

D.应综合考虑上述意见所反映的问题

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。明确性就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。可完成性是指目标是要能够被执行人所接受的。实际性是指目标在现实条件下是否可行、可操作。时限性就是指目标是有时间限制的。该公司研发部门的工作目标中关键市场的提法不具体，不符合明确性原则。在一定时期内的时间不明确，在实践中缺乏操作标准，不符合时限性原则。较高市场份额的标准不清楚，不符合衡量性原则。A、B、C项只是反映了该目标的某个方面问题，应综合考虑上述意见所反映的问题。故本题选D。

2、张三误入歧途，吸毒成瘾。公安机关责令其接受社区戒毒。负责社区戒毒工作的是