预算会计岗位说明书.xlsxVIP

岗位说明书

一、工作关系表

基本信息 岗位名称 预算会计 岗位编号 制定时间

隶属部门 财务会计部 工作地点 室内/外出

督导关系 直接上级 财务部经理（经理） 直接下级 无

主要工作关系 分类 联系对象 联系频率

公司内部 管理监控部 经常

生产计划部 频繁

供应部 频繁

办公室 经常

公用车间 经常

检测中心 经常

化工车间 经常

原料车间 经常

仓储物流中心 经常

设备环保部 频繁

公司外部 总部财务预算科 经常

二、资源配置表

类别 清单 指引

办公设备 共用办公室一间/台式电脑一套、办公桌椅一套、其他办公用品 发放岗位 科员

损坏赔偿 20%以上

通讯工具 无 配置岗位

费用标准 见公司规定

损坏赔偿 20%以上

信息 资产、负债、所有者权益相关的预算信息 管理岗位 其他财务会计岗位

利用办法 部门内共享

应酬 费用标准

培训 入职培训/安全教育培训/财经法规培训/会计人员后续教育/其他专业技能提高培训 安排 到岗三月内及每年定期

三、任职资格表

类别 要求等级 等级描述

知识 教育背景/专业 较高 正规院校专科及以上学历，会计及相关专业

行业知识 一般 了解玻纤行业相关的知识

公司知识 较高 熟悉公司基本管理制度及财务管理制度

战略管理知识 一般 了解公司战略发展方向，

财务知识 高 熟练掌握财务专业知识

人力资源 一般 了解公司人力资源成本等一般知识

技能 计划能力 一般 能根据工作实际和发展情况制定出未来3个月的工作计划

决策能力 一般 对权限范围内的事情能及时做出正确决策

沟通能力 较高 能主动与内外部工作联系部门实施有效沟通

组织能力 较高 编制年度预算时，能起到核心力量的工作

应变能力 较高 能根据国家财经法规等相关政策的变动，正确地处理相关业务

经验 从业经验 较高 从事会计工作1年以上，财务预算工作有一定的实际操作经验

职业素养 团队精神 高 具有较强团队观念，能发挥团队的力量

责任感 高 能把本职工作与公司的最高利益联系起来

时间观念 较高 能合理安排时间，在规定时间内完成本职工作

其他 身体素质/年龄/性别 一般 能承担较重工作负荷/承受较强工作压力/23岁—30岁,不限性别

证书 较高 会计人员从业资格证/会计电算化证

四、岗位职责表

职责内容 指导书指引 程序指引 表格指引

根据集团的发展战略及规划，负责各部门原始预算数据的收集、汇总、分解，负责做好预算工作，按时完成各项预算报表的编制，按要求做好财务预算分析工作 《会计法》、《企业会计准则》 预算《销售表》预算《资产负债表》、预算《利润表》

跟踪预算数据，对负责各部门当期结算数据的收集、汇总、分解，按时完成各项报表的编制，按要求做好财务预算分析工作 《会计法》、《企业会计准则》 预算《销售表》、预算《利润表》、预算《资产负债表》

定期分析、反馈预算数据，适时做好预算调整工作 《会计法》、《企业会计准则》 预算《销售表》预算《资产负债表》、预算《利润表》

五、岗位权限

1、 决定总账范围内的具体预算业务会计处理方法，报表编制流程和方法；

2、 预算工作的执行情况，跟踪、汇总、调整等及时上报直接领导

3、

4、

六、岗位工作条件

1、 工作环境 2、工作时间 40小时/周

3、 是否重大危险源岗位 是○否●

4、 是否重要环境因素岗位 是○否●

5、 其他

七、岗位主责执行的流程和规章

编号 项目内容 检查人员

1 全面预算管理规定 直接上级/管理监控部

2

3

4

编制单位：财