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2026年员工活动周活动策划

一、活动背景

在公司不断发展壮大的进程中，员工们始终以高度的敬业精神和专业素养为公司的成长贡献着力量。为了进一步增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和向心力，缓解员工工作压力，丰富员工业余生活，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，特举办本次员工活动周。

二、活动信息

活动时间

[具体活动周的日期]，为期一周，每天17:30-20:30

活动人员

公司全体员工

活动地点

公司内部及周边户外场地

活动宗旨

“团结、活力、创新、共赢”，通过多样化的活动形式，让员工在轻松愉快的氛围中释放压力，增进交流，激发工作热情和创新思维。

三、活动安排

周一：运动活力日——篮球友谊赛

活动前期准备

1.组建报名小组，负责接收员工报名信息，统计参赛人员名单，按部门或自由组队，确定8-10支参赛队伍。每支队伍确定队长一名，负责比赛期间队伍的组织和协调工作。

2.与专业裁判团队沟通协调，确定比赛执裁人员，明确裁判职责和工作流程。

3.准备比赛所需的篮球、计时器、计分牌、口哨等器材，确保器材的质量和数量满足比赛需求。

4.在公司内部和比赛场地设置明显的宣传海报和指示牌，提前宣传比赛的时间、地点、参赛队伍等信息，营造良好的比赛氛围。

比赛流程

1.17:30-18:00：参赛队伍签到、热身，裁判讲解比赛规则和注意事项。

2.18:00-19:30：进行小组淘汰赛，根据参赛队伍数量进行分组，两两对决，获胜队伍晋级下一轮。比赛采用上下半场各20分钟的赛制，中间休息5分钟。

3.19:30-20:00：休息与中场表演，组织啦啦队表演或邀请公司员工进行才艺展示，活跃现场气氛。

4.20:00-20:30：半决赛和决赛，晋级的队伍进行半决赛和决赛，最终决出冠亚季军。

奖励设置

1.冠军队伍：颁发荣誉奖杯、奖金[X]元以及每人一套专业篮球运动装备。

2.亚军队伍：颁发荣誉证书、奖金[X]元以及每人一个篮球。

3.季军队伍：颁发荣誉证书、奖金[X]元以及每人一副运动护具。

周二：文化交流日——主题读书分享会

活动前期准备

1.提前一周在公司内部发布读书分享会的通知，明确活动的主题（如职场成长、创新思维、团队合作等），鼓励员工积极报名参与分享。

2.确定分享人员名单后，与他们沟通分享内容和形式，提供必要的指导和支持。

3.布置活动场地，设置舒适的座位、讲台、投影仪等设备，营造良好的阅读和交流氛围。

4.准备少量与活动分享主题相关的书籍，作为活动奖品。

活动流程

1.17:30-17:40：主持人开场，介绍活动的主题、目的和流程，欢迎各位员工的参与。

2.17:40-19:00：每位分享者按照顺序上台进行15-20分钟的读书分享，介绍书籍的主要内容、个人感悟以及对工作和生活的启示。

3.19:00-20:00：互动交流环节，在场员工可以针对分享内容进行提问、讨论和交流，分享自己的读书心得和体会。

4.20:00-20:30：主持人总结活动内容，对分享者的表现进行点评，为表现优秀的分享者颁发礼品和证书，并鼓励大家在今后的工作和生活中多读书、读好书。

周三：创意灵感日——手工创意大赛

活动前期准备

1.在活动前两周发布手工创意大赛的通知，明确比赛的主题（如环保创意、节日主题等）、参赛要求和时间安排。

2.准备充足的手工制作材料，如纸张、布料、木材、颜料、胶水等，放置在公司指定的创意工作室，供员工自由取用。

3.邀请专业的手工艺术家或公司内部的创意达人组成评委团队，确定评分标准（如创意性、工艺技巧、实用性等）。

4.在活动场地设置展示区，用于展示参赛作品。

活动流程

1.17:30-18:00：参赛人员签到，领取制作材料，主持人介绍比赛规则和注意事项。

2.18:00-20:00：参赛人员进行手工制作，期间可以互相交流和分享创意。工作人员在现场提供必要的协助和指导。

3.20:00-20:10：参赛人员将作品放置在展示区，并对作品进行简要介绍。

4.20:10-20:30：评委对作品进行打分和点评，根据得分评选出一、二、三等奖和优秀奖，并为获奖者颁发证书和奖品。

奖励设置

1.一等奖：1名，奖金[X]元以及专业手工制作工具套装。

2.二等奖：2名，奖金[X]元以及创意手工书籍一套。

3.三等奖：3名，奖金[X]元以及手工材料礼盒。

4.优秀奖：若干名，颁发荣誉证书和精美小礼品。

周四：团队协作日——户外拓展活动

活动前期准备

1.与专业的户外拓展机构合作，根据公司的需求和员工的实际情况，设计适合的拓展项目和活动方案。

2.提前安排车辆，负责接送员工往返拓展场地。

3.通知员工穿着合适的运动服装和鞋子