劳动教育教案2-养老保险——劳动者的终身退休保障.docxVIP

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理论课教学设计

授课班级

2025级新能源汽车检测与维修、电力机车运用与检修、港口机械操作与维护（四年制高级工）

授课日期

第课时

课型

理论新授课

教具、资料

多媒体课件、五险一金政策文件、行业案例素材

授课题目

养老保险——劳动者的终身退休保障

教学

目标

知识目标

掌握养老保险的缴纳主体、缴费比例、最低缴费年限等核心政策规则；

理解养老保险个人账户与统筹账户的区别，明晰养老金的基础计算逻辑；

知晓养老保险断缴、续缴、异地转移的基本政策，掌握线上查询的操作方法。

能力目标

能独立计算不同缴费基数下的个人/单位养老保险缴费金额；

能熟练操作官方渠道查询个人养老保险缴费记录；3.能结合自身情况分析养老保险缴费年限、缴费基数对养老金的影响。

素养目标

树立“早缴费、长缴费、多缴费”的养老保险缴费理念，摒弃“缴满15年即可停缴”的错误认知；

培养长远的职业养老规划意识，理解养老保险对终身退休生活的保障价值；

增强社保实操能力，提升职业发展中的自我保障意识。

教学

重难点

重点

养老保险的缴费主体、缴费比例、最低缴费年限（15年）；

个人账户与统筹账户的区别，养老金的基础计算逻辑（基础养老金+个人账户养老金）；

养老保险线上查询的操作步骤，断缴、续缴的政策规定。

难点

理解本人指数化月平均缴费工资、计发月数等养老金计算关键概念；

结合实际薪资场景，准确计算养老保险缴费金额，分析缴费基数对养老金的影响。

板

书

设

计

养老保险——劳动者的终身退休保障

核心规则：

缴费主体：企业（16%）+个人（8%），个人8%全部计入个人账户

最低缴费年限：15年（累计），缴费年限越长，养老金越高

退休年龄：男性60周岁，女性职工50周岁，女性干部55周岁

账户区分：

个人账户：个人缴费部分，归个人所有，可继承，按年计息

统筹账户：企业缴费部分，社会共济，用于发放基础养老金

养老金计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金：与社平工资、缴费指数、缴费年限相关

个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数（60岁139）

教学

反思

教学过程

教学

环节

教师讲授、指导（主导）内容

学生学习、

操作（主体）活动

时间

分配

组织

教学

师生问好，清点出勤，回顾上节课核心内容：五险一金的法定属性、企业缴费责任；

抽查作业完成情况，邀请1-2名学生分享对“现金补贴替代社保”的看法，点评并引出本节课：养老保险是五险中最关乎终身的险种，是退休生活的基础保障。

配合完成出勤，快速回顾上节课知识点；

积极参与作业分享，表达自身观点；

明确本节课的学习核心，建立与上节课的知识关联。

5分钟

新课

导入

分享对比案例：老张缴满15年养老保险后停缴，退休后月领养老金1200元；老李连续缴费35年，退休后月领养老金4900元（大连本地案例，贴合学生地域）；

提出问题：“同样是缴纳养老保险，为什么退休后养老金差距这么大？核心影响因素是什么？”引导学生思考；3.引出课题：从案例中提炼“缴费年限、缴费基数”两大核心因素，导入养老保险的核心知识。

1.认真聆听案例，对比分析两人养老金差距的原因，自由发言表达观点；

2.带着问题进入本节课学习，明确学习重点：缴费规则、养老金计算、实操方法。

10分钟

新

授

知

识

一、养老保险的核心缴费规则

讲解缴费主体与比例：企业缴纳16%（计入统筹账户），个人缴纳8%（全部计入个人账户），强调“个人缴费全部归己，且按年计息”；

明确最低缴费年限：累计缴费满15年是领取养老金的最低条件，并非“缴满即停”，缴费年限越长，养老金越高；

说明退休年龄标准：全国统一，男性60周岁，女性职工50周岁，女性干部55周岁，计发月数随退休年龄变化（60岁139）。

认真记录缴费规则、双账户区别等核心知识点，重点标注“个人8%计入个人账户”“15年是最低条件”等关键信息；

跟随教师思路，理解养老金双账户构成，区分统筹账户与个人账户的不同用途；3.结合教师演示，尝试计算简单的缴费金额，初步理解养老金计算逻辑；4.跟随教师的演示步骤，在手机/电脑上模拟操作养老保险线上查询，记录操作要点；5.记录断缴、续缴、异地转移的政策要点，明确实操中的注意事项。

二、养老保险的双账户体系

拆解个人账户与统筹账户的区别：从资金来源、归属权、使用用途三方面对比讲解；

强调个人账户的特点：可继承、按年计息（全国平均记账利率3%左右，复利），断缴后账户资金不会清零，累计计算。

三、养老金的基础计算逻辑

讲解核心公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；

简化解释关键概念：本人指数化月平均缴费工资（与社平工资、缴费基数相关）、计发月数（全国统一标准）；

结合大连本地数据，以“月缴费基数5500元”为例，演示个人/单位缴费金额计算，以及养老金的简