劳动教育教案1-五险一金概述.docxVIP

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  • 2026-03-10 发布于辽宁
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理论课教学设计

授课班级

2025级新能源汽车检测与维修、电力机车运用与检修、港口机械操作与维护(四年制高级工)

授课日期

第课时

课型

理论新授课

教具、资料

多媒体课件、五险一金政策文件、行业案例素材

授课题目

五险一金概述——劳动者的法定社保权益基础

教学

目标

知识目标

掌握五险一金的具体险种及核心定义,理解其立法依据和法定属性;

了解五险一金的缴纳主体、基本缴费规则,区分企业与个人的缴费责任;

知晓企业不缴纳五险一金的处罚规定,明确未缴纳社保的维权依据。

能力目标

能独立梳理五险一金的知识框架,准确区分各险种的核心保障范围;

能结合实际场景判断企业是否存在社保违规行为,初步具备权益识别能力;

学会通过官方渠道查询五险一金的基础政策信息。

素养目标

树立“社保是劳动者法定权益”的核心意识,摒弃“社保可有可无”的错误观念;

培养依法维护自身社保权益的法治思维,增强职业发展中的权益保护意识;

形成对劳动保障制度的正确认知,认同社保制度对个人和社会的保障价值。

教学

重难点

重点

五险一金的具体险种及各险种的核心保障功能;

五险一金的法定属性,企业与个人的基本缴费责任;

企业不缴纳五险一金的处罚规定。

难点

理解五险一金“社会共济+个人保障”的双重属性;

结合实操场景判断社保缴纳的合规性,建立权益保护的基本思维。

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