北方工业大学《劳动关系学》2025-2026学年期末试卷.docVIP

北方工业大学《劳动关系学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（总共20题，每题2分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在答题纸上）

1.劳动关系的主体是指（）。

A.用人单位和劳动者

B.雇主和雇员

C.企业和员工

D.工会和雇主

2.劳动法律关系的核心和实质是（）。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系的产生、变更和消灭

3.以下不属于劳动关系特征的是（）。

A.平等性

B.隶属性

C.有偿性

D.固定性

4.集体谈判的主体是（）。

A.雇主和工会

B.雇主和员工

C.工会和员工

D.政府和企业

5.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

6.以下属于个别劳权的是（）。

A.团结权

B.集体谈判权

C.劳动就业权

D.民主参与权

7.劳动关系的调整模式不包括（）。

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.政府主导模式

8.劳动法律关系的客体是（）。

A.劳动行为

B.劳动报酬

C.劳动条件

D.劳动保护

9.集体合同的效力范围不包括（）。

A.企业

B.企业行政部门

C.工会组织

D.全体劳动者

10.劳动争