短期员工合同模板范文(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方的工作时间超出规定工作时间的，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：____________________。

3.乙方在试用期内，工资待遇按照以下标准执行：____________________。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

五、试用期

1.本合同期限为__________个月，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内提出辞职，应提前__________天向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内因故解除本合同，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

4.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

5.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同如有修改，应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以提前一个月通知乙方，延长合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币____元，按照实际工作时间支付。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.