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全国通用人力资源管理与招聘试题.docx

全国通用人力资源管理与招聘试题.docx

    全国通用人力资源管理与招聘试题

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.在人力资源管理的五大职能模块中，哪一项是其他所有职能的基础和核心？

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    2.以下哪种方法不属于现代招聘中的“人岗匹配”评估工具？

    A.笔试

    B.无领导小组讨论

    C.行为事件访谈（BEI）

    D.工作样本测试

    3.根据赫茨伯格的双因素理论，哪些因素能够直接提升员工满意度？

    A.公司政策、管理方式

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