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医院卫生院医风医德考评标准表

一、职业道德规范（权重25%）

1.1职业信念与价值观（权重8%）

考核指标：

-严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》《医务人员医德规范及实施办法》，将“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神融入日常诊疗。

-尊重患者生命权、健康权、知情权、隐私权，无因个人情绪或价值判断延误救治、选择性诊疗等行为。

-主动维护医疗行业公信力，不在公共场合或网络平台发表贬低同行、质疑医疗政策、煽动医患对立的言论。

评分标准：

-完全符合上述要求，无违规记录（8分）；

-基本遵守规范，但存在1次非主观因素导致的服务态度问题（如解释病情时语言生硬），经提醒后整改（6分）；

-存在1次选择性诊疗（如因患者经济条件拒绝基础救治）或公开场合不当言论（4分）；

-因职业信念缺失导致严重后果（如拒绝抢救濒危患者）或多次发表不当言论（0分）。

1.2职业责任与担当（权重9%）

考核指标：

-严格落实首诊负责制，对急危重症患者实行“先救治、后付费”，无推诿患者行为；对疑难病例及时组织会诊或转诊，记录完整。

-主动参与公共卫生事件应急响应（如疫情防控、突发灾害救援），服从医院统一调配，无临阵脱岗、消极应付现象。

-承担基层健康宣教职责，定期参与乡村健康讲座、家庭医生签约随访，全年完成规定场