策划岗位合同模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任策划岗位，负责以下工作内容：

（1）根据甲方业务需求，策划各类活动、项目、产品等；

（2）撰写策划方案，包括但不限于活动策划、营销策划、内容策划等；

（3）协助执行策划方案，确保活动、项目、产品等顺利进行；

（4）收集市场信息，分析行业动态，为甲方提供决策支持；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：________________。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗或迟到、早退。

第四条工作待遇

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，按月或季度进行考核发放；

（4）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（5）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（6）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方违反保密规定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第六条劳动合同期限

6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方劳动。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方个人信息表

2.乙方工作职责说明书

【注】本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签时应当提前__个月向对方提出书面申请。

3.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应当提前__个月以书面形式通知甲方，并按照合同约定承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任策划岗位，主要负责以下工作内容：

a.参与公司项目的策划、创意及执行；

b.负责策划方案的撰写、修改及完善；

c.协助团队完成项目策划相关工作；

d.完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班应当与甲方协商，并按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有绩效奖金、项目奖金等，具体奖金标准由甲方另行制定。

3.乙方工资及奖金的支付时间为每月__日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、员工体检等。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解