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2026年6S管理标准知识练习题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.6S管理中“整理（Seiri）”的核心目的是：

A.美化工作环境

B.区分必要与不必要物品并处理不必要物品

C.提高设备利用率

D.规范物品摆放位置

答案：B

2.以下不属于整顿（Seiton）“三定”原则的是：

A.定点

B.定人

C.定容

D.定量

答案：B

3.清扫（Seiso）的终极目标是：

A.消除污染源

B.保持环境整洁

C.延长设备寿命

D.提升员工操作熟练度

答案：A

4.清洁（Seiketsu）阶段需要建立的核心文件是：

A.设备操作手册

B.6S标准化作业指导书

C.员工考勤制度

D.客户投诉处理流程

答案：B

5.素养（Shitsuke）培养的关键手段是：

A.定期检查评比

B.发放6S宣传手册

C.建立长效培训机制与行为规范

D.增加清洁工具配置

答案：C

6.安全（Safety）管理中，“预知危险”的核心方法是：

A.安装监控摄像头

B.开展JSA（工作安全分析）

C.配备急救箱

D.定期消防演练

答案：B

7.某车间将常用工具放置在距离操作点1.2米处，符合整顿的哪项要求：

A.定容标识清晰

B.取用便捷原则（黄金三角区）

C.定量标准明确

D.色彩管理规范

答案：B

8.6S推进过程中，“红牌作战”主要应用于哪个阶段：

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

答案：A

9.以下哪项不符合6S可视化管理要求：

A.货架分区线使用黄色油漆（宽5cm）

B.危险区域标识采用红底白字（尺寸30cm×30cm）

C.工具柜内物品摆放图贴在柜门内侧

D.设备运行状态标签使用手写便签纸

答案：D

10.6S检查标准中，“地面无积水、油污、杂物”属于哪个S的考核项：

A.整理

B.清扫

C.清洁

D.安全

答案：B

11.新员工入职培训中，6S基础课程的最低课时要求（2026版标准）是：

A.2课时

B.4课时

C.6课时

D.8课时

答案：B

12.对于车间角落存放超过6个月未使用的包装材料，正确处理方式是：

A.暂时保留，待生产旺季使用

B.标记为“待处理”并在1周内转移至废弃物仓库

C.重新分类后放置在备用区

D.作为员工临时储物使用

答案：B

13.设备清扫时，除清洁表面外还需重点检查的内容是：

A.设备外观油漆是否脱落

B.润滑点、螺丝紧固度、线路接口状态

C.设备型号标识是否清晰

D.操作面板是否有灰尘

答案：B

14.6S责任区划分的基本原则是：

A.按部门分区，不跨部门划分

B.覆盖所有区域（包括公共区域），明确责任人

C.只划分生产区域，办公区单独管理

D.由车间主任统一负责，无需细化到个人

答案：B

15.清洁阶段的“3定标准”是指定点、定法、：

A.定时

B.定人

C.定责

D.定量

答案：A

16.素养形成的判断标准是：

A.员工能背诵6S口诀

B.检查时现场达标

C.员工自觉遵守6S规范，形成习惯

D.每月6S评分达到90分以上

答案：C

17.安全管理中“三不伤害”原则是指：

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不损坏设备、不浪费物料、不违反规程

C.不迟到早退、不擅自离岗、不串岗聊天

D.不违规操作、不隐瞒隐患、不谎报事故

答案：A

18.6S推进委员会的核心职责是：

A.具体执行6S整改

B.制定推进计划、监督执行、协调资源

C.设计6S宣传标语

D.统计6S检查分数

答案：B

19.对于电子车间防静电区域，6S管理的特殊要求是：

A.地面使用普通瓷砖

B.员工佩戴金属饰品

C.设备接地电阻≤10Ω

D.物料架使用木质材料

答案：C

20.6S持续改进的PDCA循环中，“A”阶段的重点工作是：

A.制定改进计划

B.实施改进措施

C.检查改进效果

D.标准化成功经验

答案：D

二、判断题（每题1分，共15分。正确打√，错误打×）

1.6S管理仅适用于生产制造型企业，办公室无需推行。（×）

2.整理的关键是“要与不要”的判断标准，需根据企业实际情况制定。（√）

3.为提高效率，工具可以临时摆放在设备操作台上。（×）

4.清扫不仅是打扫卫生，还包括设备点检和隐患排查。（√）

5.清洁阶段只需要保持前3S的成果，无需建立新的标准。（×）

6.“素养”是6S的最终目标，其他S都是实现它的手段。（√）

7.安全是6S的前提，应贯穿所有阶段而非单独实施。（√）

8.6S检查中，员工的操作习惯比现场状态更重要。（√）

9.红牌作战中，被贴红牌的物品可以直接废弃处理。（×）

10.可视化管