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- 2026-03-09 发布于四川
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第1篇
合同编号:__________________
甲方(派遣单位):__________________
乙方(用工单位):__________________
签订日期:__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方使用甲方派遣的劳务人员(以下简称“派遣人员”)事宜,达成如下协议:
一、派遣人员的基本情况
1.派遣人员姓名:__________________
2.派遣人员性别:__________________
3.派遣人员身份证号码:__________________
4.派遣人员出生日期:__________________
5.派遣人员学历:__________________
6.派遣人员专业:__________________
7.派遣人员派遣岗位:__________________
8.派遣人员派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员的权利和义务
1.甲方权利和义务:
(1)按照国家有关规定,依法与派遣人员签订劳动合同,并办理社会保险手续。
(2)按照派遣人员的实际工作时间和工作量,足额支付派遣人员的工资。
(3)负责派遣人员的日常管理、培训、考核和奖惩。
(4)保障派遣人员的人身安全和合法权益。
2.乙方权利和义务:
(1)按照协议约定,接收并使用甲方派遣的派遣人员。
(2)按照国家有关规定,为派遣人员提供必要的劳动条件和安全保障。
(3)按照协议约定,支付甲方派遣人员的工资。
(4)对派遣人员的日常管理、培训、考核和奖惩享有相应权利。
三、派遣人员的工资及福利待遇
1.派遣人员的工资标准:__________________
2.派遣人员的工资支付方式:__________________
3.派遣人员的福利待遇:__________________
四、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)如甲方未按照协议约定支付派遣人员工资,应向乙方支付相当于应付工资数额的赔偿金。
(2)如甲方未按照协议约定为派遣人员办理社会保险,应承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任:
(1)如乙方未按照协议约定支付派遣人员工资,应向甲方支付相当于应付工资数额的赔偿金。
(2)如乙方未按照协议约定为派遣人员提供必要的劳动条件和安全保障,应承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
六、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):__________________
乙方(盖章):__________________
法定代表人(签字):__________________
法定代表人(签字):__________________
附件:
1.派遣人员名单
2.派遣人员工资标准表
3.派遣人员福利待遇表
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行修改。
第2篇
合同编号:__________________
甲方(派遣单位):__________________
乙方(用工单位):__________________
签订日期:__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方派遣至甲方工作事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,派遣至甲方工作,从事以下岗位及工作内容:
岗位名称:__________________
工作内容:__________________
二、派遣期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,可另行签订续签合同。
三、派遣人员数量及报酬
1.乙方派遣至甲方的人数:____人。
2.乙方派遣人员的工资标准:____元/月。
3.乙方派遣人员的工资支付方式:按月支付,每月____日前支付。
四、社会保险及福利待遇
1.乙方派遣人员在甲方工作期间,甲方负责为其缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.乙方派遣人员在甲方工作期间,甲方根据国家及地方相关规定,为乙方缴纳住房公积金。
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