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  • 2026-03-09 发布于四川
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2026年法律援助中心招聘考试笔试试题(含答案).docx

2026年法律援助中心招聘考试笔试试题(含答案)

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.根据《中华人民共和国法律援助法》,下列哪类人员申请法律援助时,无需提交经济困难证明?

A.因见义勇为行为主张民事权益的农民工

B.请求支付劳动报酬的退休教师

C.申请工伤赔偿的企业职工

D.主张抚养费的全职妈妈

2.某未成年人因盗窃被公安机关立案侦查,其法定代理人未为其委托辩护人。根据法律规定,法律援助机构应当:

A.经未成年人本人申请后指派律师

B.经法定代理人申请后指派律师

C.直接指派律师为其辩护

D.要求公安机关代为申请

3.当事人申请法律援助,法律援助机构应当自收到申请材料之日起()内进行审查并作出是否提供法律援助的决定。

A.3个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

4.下列哪项纠纷不属于法律援助范围?

A.遭受家庭暴力的妇女请求离婚并分割共同财产

B.农村五保户请求支付医疗事故赔偿

C.个体工商户因合同纠纷起诉供应商

D.残疾人请求国家赔偿

5.法律援助律师在办理案件过程中,发现受援人隐瞒重要事实,应当:

A.继续代理,完成委托事项

B.向法律援助机构报告,申请终止法律援助

C.直接终止代理,通知受援人

D.要求受援人补充材料后继续代理

二、简答题(每题10分,共30分)

1.简述法律援助的“经济困难标准”确定的依据及例外情形。

2.列举《法律援助法》中规定的应当提供法律援助的刑事案件类型。

3.法律援助机构在审查申请时,发现申请人提交的证明材料不齐全,应如何处理?

三、案例分析题(20分)

农民工张某(45岁,月收入3000元,家庭需赡养70岁母亲及抚养在读初中的女儿)于2025年10月在某建筑工地工作时,因脚手架坍塌致左腿骨折,住院治疗花费4万元。用人单位未为其缴纳工伤保险,仅支付了1万元医疗费后拒绝赔偿。张某欲通过法律援助主张工伤赔偿。

问题:

(1)张某是否符合法律援助申请条件?说明理由。

(2)张某应向哪个法律援助机构提出申请?

(3)若法律援助机构受理后,指派律师李某承办,李某在办案中应重点收集哪些证据?

四、文书写作题(30分)

假设你是某区法律援助中心工作人员,收到农民工王某(身份证号:XXX)提交的讨薪法律援助申请(申请事项:请求某装修公司支付拖欠工资2.8万元),经审查符合受理条件。请撰写一份《法律援助受理通知书》。

答案

一、单项选择题

1.A(《法律援助法》第三十二条规定,因见义勇为行为主张民事权益的,不受经济困难条件限制)

2.C(《法律援助法》第二十五条规定,未成年人刑事案件中,没有委托辩护人的,法律援助机构应当指派律师)

3.B(《法律援助法》第四十一条规定,审查期限为7个工作日)

4.C(个体工商户合同纠纷不属于法定法律援助范围)

5.B(《法律援助法》第四十八条规定,受援人隐瞒重要事实的,法律援助机构应终止法律援助)

二、简答题

1.经济困难标准由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助工作需要确定,并实行动态调整(《法律援助法》第十三条)。例外情形包括:英雄烈士近亲属为维护英雄烈士的人格权益;因见义勇为行为主张民事权益;再审改判无罪请求国家赔偿;遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的受害人主张相关权益等(《法律援助法》第三十二条)。

2.应当提供法律援助的刑事案件包括:(1)未成年人刑事案件;(2)盲、聋、哑人,尚未完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人的刑事案件;(3)可能被判处无期徒刑、死刑的人,或者死刑复核案件的被告人没有委托辩护人的;(4)缺席审判案件的被告人没有委托辩护人的(《法律援助法》第二十五条)。

3.法律援助机构应当一次性书面告知申请人需要补充的材料(《法律援助法》第四十条)。申请人补充材料的时间不计入审查期限;申请人未按要求补充材料的,视为撤回申请(参照《办理法律援助案件程序规定》第十五条)。

三、案例分析题

(1)符合。张某为农民工,因工伤请求赔偿,属于《法律援助法》第三十一条第(六)项“请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿”的法律援助范围;其月收入3000元需负担母亲赡养及女儿抚养,符合当地经济困难标准(假设当地经济困难标准为月收入低于5000元)。

(2)应向用人单位所在地或事故发生地的区(县)法律援助机构申请(《法律援助法》第三十八条规定,申请事项属于诉讼事项的,向有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构提出;非诉讼事项的,向争议处理机关所在地或事由发生地的法律援助机构提出。工伤赔偿通常涉及劳动仲裁或诉讼,故向用人单位所在地法律援助机构申请)。

(3)重点收集证据包括:①劳动关系证明(劳动合同、工资支付记录、考勤表等);②工伤事故证据(事故现场照片、证人证言、

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