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建设局普法依法治理工作计划(2篇)

建设局普法依法治理工作计划一

为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，进一步提高建设局干部职工的法治意识和依法行政水平，增强建设领域市场主体和广大群众的法治观念，营造良好的法治建设环境，结合我局实际，特制定本普法依法治理工作计划。

工作目标

通过深入开展普法依法治理工作，使建设局干部职工熟练掌握建设领域相关法律法规，严格依法履行职责，规范行政执法行为，提高依法行政能力和水平。增强建设领域市场主体和广大群众的法治意识，自觉遵守建设领域法律法规，依法维护自身合法权益。进一步完善建设领域法治建设长效机制，形成良好的法治建设秩序，促进建设事业健康、有序、可持续发展。

工作任务

1.加强干部职工法治教育

制定学习计划：根据建设领域法律法规的更新情况和工作实际需要，制定详细的干部职工年度法治学习计划。明确学习内容、学习时间、学习方式和学习要求，确保学习活动有计划、有步骤地进行。

丰富学习内容：组织干部职工深入学习宪法、行政法、建设领域专业法律法规等。重点学习《建筑法》《城乡规划法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》等与建设工作密切相关的法律法规，同时关注相关法律法规的修订和解释，及时更新知识。

创新学习方式：采用集中学习与个人自学相结合、专题讲座与案例分析相结合、线上学习与线下学习相结合等多种方式，提高学习效果。定期邀请法律专家进行专题讲座，组织干部职工参加法律知识培训和考试，开展案例分析研讨活动，增强干部职工的法律意识和法律运用能力。

2.强化建设领域市场主体法治宣传

开展专项宣传活动：结合建设领域的重点工作和重要时间节点，开展形式多样的法治宣传活动。例如，在建筑施工安全宣传月、工程质量宣传周等活动期间，通过举办宣传展览、发放宣传资料、现场咨询等方式，向建设领域市场主体宣传建设工程安全生产、质量管理等方面的法律法规。

建立长效宣传机制：利用建设局官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，开设法治宣传专栏，及时发布建设领域法律法规、政策解读、典型案例等信息。定期编印法治宣传资料，免费发放给建设领域市场主体，提高市场主体的法治知晓率和参与度。

加强分类指导：针对建设单位、施工企业、监理单位等不同类型的市场主体，制定个性化的法治宣传方案。根据其在建设活动中的不同职责和需求，有针对性地宣传相关法律法规，提高宣传的实效性。

3.推进建设领域依法治理

规范行政执法行为：严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，确保行政执法行为合法、公正、透明。加强行政执法人员的资格管理，定期组织执法人员参加业务培训和考试，提高执法人员的业务素质和执法水平。

加强执法监督检查：建立健全建设领域行政执法监督机制，加强对行政执法行为的日常监督检查。定期开展行政执法案卷评查活动，对执法过程中的违法违规行为及时进行纠正和处理。加强与纪检监察、司法等部门的协作配合，形成执法监督合力。

完善矛盾纠纷化解机制：建立健全建设领域矛盾纠纷排查化解机制，定期对建设领域的矛盾纠纷进行排查梳理。加强与相关部门的沟通协调，及时化解建设工程质量、安全生产、农民工工资等方面的矛盾纠纷。积极引导当事人通过法律途径解决纠纷，维护建设领域的和谐稳定。

工作步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

成立建设局普法依法治理工作领导小组，明确领导小组成员的职责分工。

制定并印发建设局普法依法治理工作计划，召开动员大会，对普法依法治理工作进行全面动员部署。

2.组织实施阶段（[具体时间区间2]）

按照工作计划的要求，组织干部职工开展法治学习活动，确保学习任务按时完成。

开展建设领域市场主体法治宣传活动，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面。

推进建设领域依法治理工作，规范行政执法行为，加强执法监督检查，完善矛盾纠纷化解机制。

3.检查考核阶段（[具体时间区间3]）

对建设局普法依法治理工作进行自查自纠，总结工作经验，查找存在的问题和不足。

接受上级部门的检查考核，根据检查考核意见，及时进行整改落实。

4.总结提升阶段（[具体时间区间4]）

对建设局普法依法治理工作进行全面总结，评估工作成效，分析存在的问题和原因。

制定改进措施，建立健全普法依法治理工作长效机制，不断提升建设局法治建设水平。

保障措施

1.加强组织领导：成立以建设局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室、直属单位负责人为成员的普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责普法依法治理工作的组织协调和日常工作。明确各科室、直属单位在普法依法治理工作中的职责分工，形成一把手负总责、分管领导具体抓、各科室（单位）协同配合的工作格局。

2.强化经费保障：将普法依法治理工作经费纳入年度财政预算，确保普法宣传、教育培训、执法监督等工作的顺利开展。合理安