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- 2026-03-10 发布于四川
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第1篇
合同编号:____________________
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方经协商一致,现就丙方在乙方处工作的劳务派遣关系进行如下变更:
一、变更内容
1.派遣岗位:原派遣岗位为____________________,现变更派遣岗位为____________________。
2.派遣期限:原派遣期限为____________________,现变更派遣期限为____________________。
3.工作地点:原工作地点为____________________,现变更工作地点为____________________。
4.工作内容:原工作内容为____________________,现变更工作内容为____________________。
5.工作时间:原工作时间安排为____________________,现变更工作时间安排为____________________。
6.工资待遇:原工资待遇为____________________,现变更工资待遇为____________________。
7.社会保险及福利待遇:原社会保险及福利待遇为____________________,现变更社会保险及福利待遇为____________________。
8.其他约定:____________________。
二、变更原因
变更原因如下:
1.乙方工作需要调整,要求变更派遣岗位及工作内容。
2.乙方工作地点发生变化,需要调整丙方的工作地点。
3.乙方对工作时间进行调整,以满足生产、经营需求。
4.乙方对工资待遇进行调整,以体现劳动者的劳动价值。
5.其他原因:____________________。
三、变更后的权利义务
1.甲方应按照变更后的派遣岗位、派遣期限、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等要求,继续履行派遣职责。
2.乙方应按照变更后的派遣岗位、派遣期限、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等要求,继续履行用工职责。
3.丙方应按照变更后的派遣岗位、派遣期限、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等要求,继续履行劳动者的义务。
四、合同生效及终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同变更后的条款自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同变更后的条款与原合同条款不一致的,以变更后的条款为准。
4.本合同变更后的期限届满或双方协商一致解除合同的,本合同终止。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方留存一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本模板仅供参考,具体变更内容应根据实际情况进行修改。
第2篇
合同编号:____________________
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务派遣合同》(以下简称“原合同”)。为确保劳务派遣工作的顺利进行,经甲乙双方友好协商,现就原合同中部分条款进行如下变更:
一、变更内容
1.派遣人员:
-原合同派遣人员名单及数量:____________________
-变更后派遣人员名单及数量:____________________
2.派遣岗位:
-原合同派遣岗位:____________________
-变更后派遣岗位:____________________
3.工作地点:
-原合同工作地点:____________________
-变更后工作地点:____________________
4.工作内容:
-原合同工作内容:____________________
-变更后工作内容:____________________
5.
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