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信访维稳2026年工作要点

一、完善矛盾纠纷预防化解体系，筑牢风险防控第一道防线

坚持“预防为主、调解优先”理念，将矛盾纠纷排查化解融入基层治理全链条，构建“源头预防、动态监测、多元化解”的闭环机制，从根本上减少信访问题增量。

（一）健全多元联动化解机制。以《信访工作条例》为指导，推动形成“党委领导、政府主导、部门协同、社会参与”的大调解格局。在县（区）级层面，整合信访、司法、公安、民政、人社等部门资源，设立矛盾纠纷联合调解中心，统筹行业性、专业性调解组织（如医疗纠纷、劳动争议、物业纠纷调解委员会）入驻，实现“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。在乡镇（街道）层面，依托综治中心、党群