我的一个真实个案:
年轻的银行员工
向往着诗和远方的生活在现实和理想中纠结
EAP的由来|什么是EAP?
我的观察和理解
EAP是企业购买的,开放给全体员工(包括家属)的,
为了提高员工身心健康水平和工作绩效而开展的专业服
务计划;它帮助员工识别并解决各种影响其工作绩效的个人问题。
它具有多学科交叉的专业领域,比如:心理学,管理学,
心理测量,身心医学等。
主要服务形式有:心理咨询,培训课程、测评等,并以
项目形式展开和评估。
那些个人问题或影响员工绩效的工作问题,从而提高
员工及工作场所效率的干预计划,是组织的重要资
源。”这里面有6个核心技术:
美国EAP协会(EAPA)的定义:
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