EAP的应用场景三|对职场精神疾患员工的帮助
•职场中的心理和精神障碍个案,每年都有所增加。
•“焦虑对产生病态的性格有着决定性的作用。”
——著名心理学家卡伦.霍妮
•我国精神卫生事业的现状呈现出患病率上升的趋势,成人精神障碍的总体患病率为17%;而抑郁症、焦虑障碍、老年痴呆、酒精滥用均明显增加。全球酒精依赖的发病率呈下降趋势,但有两个国家增加非常明显——中国和印度。
•HR经常要处理这类的员工就医,调岗,愈后甚至离职等。
1.职场常见的心理/精神障碍
2.心理风险员工的识别
3.EAP服务与公司其他政策相配合
4.EAP服务对家属的支持和帮助
5.患
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