EAP的应用场景一|组织危机管理
“21世纪,没有危机感是最大的危机”-RichardPascale
1.组织危机管理的重要性
2.职场危机的常见类型
3.危机管理vs危机干预
4.危机后的恢复
管理他人时
陷入概念,理由,观点和说
服之中,忽略了倾听,忽略了维护一种良好的交互氛围的重要性。-AlexPentland
帮助自己
人类的心理是一项不可思议的成就,但却不完美,我们对自我意识的了解,仅限于身陷危机时。
与他人互动时
生活的目的是要了解自己。
为了做到这一点,我们必须学会和所有的生命成为一体-
甘地
支持他人
“对更多的人施以同情心,
拥抱所有的生命”
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