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- 2026-03-10 发布于中国
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2026年铜陵职业技术学院单招职业适应性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、周某向王某借款6万元,约定6个月后连本带息归还。此后,周某一直未还款,王某也未要求周某归还。4年后,王某向法院提起诉讼,请求周某归还借款及利息。法院公告传唤周某,但周某未到庭参加诉讼,也未提出诉讼时效抗辩主张。关于本案,下列说法正确的是()。
A.因本案已过诉讼时效,法院应不予立案
B.因周某一直未能到庭,法院应延期审理
C.法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息
D.法院应以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求
【答案】:C
【解析】本题可依据诉讼时效的相关法律规定以及法院审理程序的规定,对各说法逐一进行分析判断。借款约定6个月后连本带息归还,从约定还款期限届满开始计算,4年后王某才向法院提起诉讼,已超过一般诉讼时效期间。但周某未到庭参加诉讼,也未提出诉讼时效抗辩主张。对于诉讼时效,《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条明确规定,当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。法院在立案时主要审查是否符合起诉的形式要件,而非审查实体上的诉讼时效是否已过。只要符合起诉条件,法院应当立案受理,而不是因已过诉讼时效不予立案。周某未到庭参加诉讼,并不一定导致法院延期审理。延期审理需符合法律规定的情形,比如必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭等,题干未表明存在这些情形。在周某未提出诉讼时效抗辩的情况下,法院不应主动适用诉讼时效规定进行裁判,应根据案件事实和证据进行审理。王某有证据证明借款事实存在,法院应支持其合理诉求,判决周某偿还王某本金6万元及借款利息。由于周某未提出诉讼时效抗辩,法院不能以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求。综上,正确的说法是法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息。
2、坚持推动构建人类命运共同体,始终做世界和平的(建设者)、全球发展的(贡献者)、国际秩序的(维护者)。
A.建设者贡献者维护者
B.贡献者建设者维护者
C.维护者贡献者建设者
D.维护者建设者贡献者
【答案】:A
【解析】此题目考查坚持推动构建人类命运共同体相关表述。我国在国际事务中积极作为,致力于维护世界和平,推动全球发展,维护国际秩序。在维护世界和平方面,中国积极参与维和行动、调解地区冲突等,是世界和平的建设者;在促进全球发展上,中国提出“一带一路”倡议、推动南南合作等,为全球发展贡献力量,是全球发展的贡献者;在国际秩序领域,中国坚定维护以联合国为核心的国际体系和以国际法为基础的国际秩序,是国际秩序的维护者。所以正确表述是始终做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。
3、下列措施属于健全收入再分配调节机制的是()。
A.提高劳动者工资收入
B.加强个人所得税调节
C.促进就业的机会公平
D.加强国企高管薪酬管理
【答案】:B
【解析】收入再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。提高劳动者工资收入属于初次分配范畴。初次分配是国民收入在物质生产部门进行的分配,提高劳动者工资是在生产环节对劳动报酬的分配,所以不属于再分配调节机制。加强个人所得税调节是健全收入再分配调节机制的措施。个人所得税是国家财政收入的重要来源,也是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。通过征收个人所得税,对高收入者多征税,对低收入者少征税甚至不征税,可以缩小收入差距,促进社会公平,属于再分配调节的范畴。促进就业的机会公平主要是从就业环境和机会层面,保障劳动者能够公平地获得就业岗位,这是与初次分配直接相关的,有利于在初次分配环节使劳动者获得公平的收入机会,但它不属于再分配调节机制。加强国企高管薪酬管理是针对国有企业高层管理人员的薪酬进行规范和调控,主要目的是防止国企高管不合理的高收入,规范初次分配秩序,属于初次分配领域的调节措施,并非收入再分配调节机制。综上所述,属于健全收入再分配调节机制的是加强个人所得税调节。
4、判断下列哪个图形是特殊的平行四边形?
A.矩形
B.菱形
C.梯形
D.正方形
【答案】:B
【解析】菱形是特殊的平行四边形,因为它的四条边都相等。
5、PPI上升对通货膨胀有什么影响?
A.减缓通货膨胀
B.加速通货膨胀
C.对通货膨胀没有影响
D.可能导致通货紧缩
【答案】:B
【解析】PPI上升可能加速通货膨胀,因为生产成本的增加会传导到消费者价格。
6、下列不属于抗日战争时期的是()。
A.平型关大捷
B.淞沪会战
C.中原会战
D.台儿庄大捷
【答案】:C
【解析】本题可根据各战役发生的时间来判断是否属于抗日战争时期。抗日战争时期是指
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