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- 2026-03-10 发布于江苏
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游戏开发设计师项目完成度与创意度考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目进度与交付质量
核心功能按时交付率
35%
100%
每提前完成一项核心功能,得1分;每延期一项核心功能,扣1分;最终得分/总项目数乘以100得到百分比。
功能模块缺陷率
低于5%
按缺陷严重性分类:严重缺陷每1个扣2分,一般缺陷每1个扣1分,轻微缺陷每1个扣0.5分;总分低于5%为满分。
文档完整性与准确性
100%
每缺少一项必要文档扣2分,每项文档内容错误扣1分;最终得分/总文档数乘以100得到百分比。
版本迭代符合度
100%
每符合一次需求变更得1分;最终得分/总需求变更次数乘以100得到百分比。
团队协作与沟通效率
95%
根据团队评价:每次有效沟通得1分,沟通不畅或冲突每次扣1分;最终得分/总沟通次数乘以100得到百分比。
创意设计与创新性
设计方案原创性
30%
高于行业平均水平
由评审团打分:满分10分,低于7分不得分,7-8分得基础分,8-9分加成,9分以上额外
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