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新聘教师试用期满考核会议记录范文

时间：2023年12月15日（周五）14:00-17:30

地点：XX中学行政楼三楼会议室

主持人：教务处主任王XX（中级教师，教龄12年）

参会人员：

-校领导：校长李XX（高级教师，教龄25年）、副校长张XX（分管教学，高级教师，教龄18年）

-考核组成员：教务处全体成员（3人）、教师发展中心主任（1人）、各学科教研组长（语文组陈XX、数学组刘XX、英语组吴XX）、教师代表（2名市级骨干教师）

-新聘教师：语文组周XX（2022年9月入职）、数学组林XX（2022年9月入职）、英语组徐XX（2022年9月入职）

-列席人员：学生代表（初二年级2名）、家长代表（初二年级2名）

一、会议开场

主持人王XX：“根据《XX市中小学新教师试用期管理办法》及我校《新教师培养与考核实施方案》要求，今天召开2022年新聘教师试用期满考核会议。本次考核严格遵循‘过程性评价与终结性评价结合、定性与定量结合’原则，重点围绕‘师德师风、教育教学、班级管理、专业成长’四项核心指标展开。会议流程为：新教师个人述职→考核组提问→听课评课组反馈→教学常规检查组反馈→班主任工作（含家校沟通）反馈→学生/家长代表发言→综合评议→校领导总结。请各位严格遵守会议纪律，客观公正评价。”

二、新教师个人述职（每人15分钟）