2026年中级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题备考试题附加答案.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.82千字
  • 约 7页
  • 2026-03-10 发布于四川
  • 举报

2026年中级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题备考试题附加答案.docx

2026年中级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题备考试题附加答案

1.下列选项中,不属于麦克利兰三重需要理论中需要类型的是()

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.安全需要

答案:D

解析:麦克利兰三重需要理论包括成就需要、权力需要、亲和需要,安全需要属于马斯洛需求层次理论,故D选项错误。

2.当企业人力资源供给大于需求时,下列措施中不适宜的是()

A.提前退休

B.裁员

C.延长工作时间

D.冻结招聘

答案:C

解析:延长工作时间适用于人力资源供给小于需求的情况,可增加现有员工工作量;供给大于需求时应减少劳动力供给,如提前退休、裁员、冻结招聘等,故C选项

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档