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学校十不得一严禁整改措施

为全面落实教育部及上级教育行政部门关于教师职业行为“十不得一严禁”的要求，切实规范教职工职业行为，维护教育公平与师生权益，我校以问题为导向，结合2023年秋季学期教育教学专项督导反馈、师生问卷调查及家长座谈收集的意见，系统梳理出当前存在的5类12项具体问题（如个别教师课堂教学敷衍、家校沟通方式简单、学生课业负担阶段性超标等），现制定以下整改措施，明确责任主体、整改时限与验收标准，确保整改工作闭环推进。

一、强化制度约束，构建全流程规范体系

针对“十不得一严禁”中“不得违反教学纪律”“不得违规加重学生课业负担”“不得歧视侮辱学生”等核心要求，我校重点推进三项制度建设：

1.修订《教职工职业行为负面清单》

结合《新时代中小学教师职业行为十项准则》及本地教育行政部门实施细则，将“十不得一严禁”细化为32条具体禁止行为（如“不得在课堂上使用手机处理私人事务”“不得因学生家庭背景差异调整座位安排”“不得要求家长批改或辅导作业”），每条均明确界定行为边界与认定标准。例如，针对“不得违规加重学生课业负担”，新增“学科作业总量需经年级组审核备案，初中书面作业平均完成时间不超过90分钟，小学高年级不超过60分钟，严禁通过家长群布置重复性抄写作业”等具体条款。修订过程中组织教职工代表、家长委员会、法律顾问三方参与论证，确保制度科学性与可操作性。

2.建立“双台