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2026年西昌民族幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司遂将张某辞退。张某可以向劳动仲裁部门申请仲裁的理由是()。

A、公司未提前告知罚款金额

B、公司未提供设备操作培训

C、公司处罚与过错程度不匹配

D、公司单方面解除劳动合同未符合法定程序

答案：D

解析：劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以依法申请劳动仲裁。本案中，张某因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款，但罚款金额过高，张某认为不合理，公司遂以此为由单方面解除劳动合同。张某可以向劳动仲裁部门申请仲裁，理由是公司单方面解除劳动合同未符合法定程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度的。但用人单位在解除劳动合同时，应当遵循合法、合理的原则。本案中，公司虽然依据规章制度对张某进行罚款，但罚款金额过高，可能违反了合法、合理的原则，因此张某可以申请劳动仲裁，要求撤销公司的解除劳动合同决定。A项错误，公司依据规章制度对张某进行罚款，已经提前告知了罚款金额，不存在未提前告知的问题。B项错误，公司已经提供了设备操作培