- 0
- 0
- 约2.39万字
- 约 39页
- 2026-03-10 发布于中国
- 举报
2026年重庆旅游职业学院单招综合素质考试题库
第一部分单选题(50题)
1、一个数的翻番是指这个数乘以2,如果某个数翻番后再翻番,结果是多少倍于原来的数?
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:C.4倍
【解析】翻番一次是乘以2,翻番两次就是乘以2再乘以2,即2*2=4倍于原来的数。
2、由受精卵或母体受环境或遗传因素影响,导致下一代遗传物质(包括基因和染色体)发生改变而引发的疾病,被称为遗传病。下列不属于人类遗传病的是()。
A.唐氏综合征
B.佝偻病
C.唇裂
D.白血病
【答案】:B
【解析】该题考查对人类遗传病概念的理解以及对常见疾病是否属于遗传病的判断。遗传病是因受精卵或母体受环境或遗传影响,导致下一代遗传物质改变(包括基因和染色体)而形成的疾病。唐氏综合征又称21-三体综合征,是由于染色体异常(多了一条21号染色体)而导致的疾病,属于遗传病。唇裂是一种常见的先天性面部畸形,有一定的遗传因素,可能由多个基因与环境因素共同作用引起,属于遗传病。白血病是一类造血干细胞恶性克隆性疾病,部分白血病的发生与遗传因素有关,如某些基因突变可能增加白血病的发病风险,属于遗传病。佝偻病主要是由于维生素D缺乏,引起钙、磷代谢紊乱和骨骼发育异常的疾病,并非由遗传物质改变引起,不属于遗传病。综上,不属于人类遗传病的是佝偻病。
3、公积金贷款的利率是多少?
A.与商业贷款相同
B.低于商业贷款
C.高于商业贷款
D.由银行决定
【答案】:B
【解析】公积金贷款的利率通常低于商业贷款,更为优惠。
4、在一个完全密封的箱子里,有5个红球和3个蓝球。随机取出一个球,取到红球的概率是多少?
A.5/8
B.3/8
C.1/2
D.1/4
【答案】:A.5/8
【解析】总共有8个球,其中5个是红球,所以取到红球的概率是5/8。
5、()是指某种文化现象因特定原因无法在另一地区存在,不得不对原文化现象进行一定程度的改变,从而使其能够在当地留存并得以传播。
A.刺激扩散
B.迁移扩散
C.传染扩散
D.等级扩散
【答案】:A
【解析】这道题主要考查不同文化扩散类型的概念。不同的文化扩散类型有着各自的特点,需要准确理解其定义来解答本题。某种文化现象受原因限制无法在另一地原样存在,需要对原文化现象进行某种程度改变,以使其能在当地存在并传播,这种扩散方式被称作刺激扩散。刺激扩散侧重于文化在传播过程中根据新环境进行调整和改变,以适应新环境从而得以继续传播。迁移扩散是指一种文化现象以人为载体,从一地长距离带到另一地的扩散过程,强调的是文化随着人的迁移而扩散。传染扩散是指一种文化现象通过已经接受它的人,传给正在考虑接受它的人的扩散过程,类似于疾病的传染,强调文化传播的接触性。等级扩散是指一种文化现象在不同划分标准的空间等级中,由高至低或者由低至高的扩散过程,注重文化在不同等级层次间的传播。综上,本题描述的是刺激扩散的概念。
6、在数字序列5,7,10,14,19中,下一个数字是什么?
A.25
B.27
C.28
D.29
【答案】:B
【解析】这是一个等差数列,但公差逐渐增加。
7、如果一个人每天学习新的知识,那么他的智力会得到提升。以下哪个选项是该事件的充分条件?
A.他每天阅读书籍
B.他每天学习新的知识
C.他每天玩游戏
D.他每天听音乐
【答案】:B
【解析】学习新的知识是智力提升的充分条件,因为知识可以开阔思维,提高认知能力。
8、数列19,38,57,76,95,...的第40项是多少?
A.322
B.335
C.348
D.361
【答案】:C
【解析】这是一个等差数列,公差为19,第40项为19+(40-1)*19=759。
9、批准是一种约束力较强的()监督方式,其包含要求监督对象报送审批材料、审查、批准(含不批准)三个基本步骤。
A.事先
B.事中
C.事后
D.全面
【答案】:A
【解析】批准作为一种监督方式,其流程包含要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)这三个基本步骤。在事情发生之前就进行审批,能够在源头对事项进行把控,避免不符合规定或不合理的情况出现,体现出较强的约束力。而事中监督是在事情进行过程中开展的,事后监督则是在事情结束之后进行,这两种监督方式都不符合批准这种监督方式在事情未发生时就介入的特点。全面监督强调监督的全方位、多角度,并非针对监督的时间阶段,与本题所强调的监督时间特征不相关。所以,批准是一种约束力较强的事先监督方式。
10、如果所有的老师都戴眼镜,李老师不戴眼镜,那么以下哪个结论是正确的?
A.李老师是老师
B.李老师不是老师
C.有些老师不戴眼镜
D.所有的老师都不戴眼镜
【答案】:B
【解析】根
您可能关注的文档
- 2026年重庆电信职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年重庆理工职业学院单招综合素质考试题库带答案详解.docx
- 2026年重庆海联职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解.docx
- 2026年重庆水利电力职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解.docx
- 2026年重庆机电职业技术大学单招综合素质考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年重庆文理学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年重庆文化艺术职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年重庆护理职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年重庆建筑科技职业学院单招综合素质考试题库参考答案详解.docx
- 人教版四年级语文下册第7单元(看拼音写词语).pdf
最近下载
- 关于建立健全审计查出问题整改长效效机制的意见.docx VIP
- 外墙板拼缝打胶防水专项施工方案.docx VIP
- T_JSEE 0080—2026 车网互动型智能微电网通用规则.docx
- 2025年江苏农林职业技术学院单招《数学》试卷带答案详解(新).docx VIP
- 化工建设项目废物焚烧处置工程设计规范 (HG 20706-2025).docx VIP
- 入党第二季度思想汇报入党积极分子思想汇报2026(2篇).docx VIP
- 2020年安全生产标准化全套档案(参考模板)教学提纲.pdf VIP
- 《酒类风味化学》第3章.pptx VIP
- 2025中国农业科学院棉花研究所第二批招聘7人备考题库及答案解析.docx VIP
- 痛风的治疗路径.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)