2026年社保政策培训考试题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年社保政策培训考试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据2026年最新政策，职工基本养老保险的最低缴费基数标准，由省级社保部门结合本地区上年度社会平均工资确定，以下哪个选项正确？

A.必须等于上年度社会平均工资

B.可低于上年度社会平均工资的60%

C.必须高于上年度社会平均工资的300%

D.由企业自主决定

2.2026年起，失业保险金的领取期限延长至最长多少个月？

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

3.某企业在2026年1月因经营困难申请缓缴社保费，根据规定，缓缴期限最长不得超过多久？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

4.2026年新规要求，用人单位为职工缴纳的工伤保险费率，实行浮动机制，以下哪种情况可能导致费率上调？

A.职工平均年龄低于30岁

B.近三年未发生工伤事故

C.单位工伤发生率高于行业平均水平

D.单位参保人数减少

5.某职工2025年10月离职，2026年2月重新就业，其失业保险累计缴费满5年，重新就业后可申领失业保险金，以下哪个选项正确？

A.不能再次申领失业保险金

B.可继续申领剩余期限的失业保险金

C.需重新计算缴费年限

D.仅能申领一次性补助

6.2026年，职工医保个人账户的划拨比例将如何调整？

A.