心理咨询师面试要点与专业能力测试.docxVIP

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  • 2026-03-10 发布于福建
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心理咨询师面试要点与专业能力测试.docx

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2026年心理咨询师面试要点与专业能力测试

一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)

1.题目:在咨询关系中,来访者突然提到自己曾经遭受过虐待,心理咨询师最应采取的应对方式是?

A.直接询问虐待的具体细节

B.表示震惊并要求来访者停止提及

C.确认安全并告知会保密(如需转介需说明)

D.转介至专门处理创伤的咨询师

答案:C

解析:根据《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》,咨询师需优先确保来访者安全,若情况严重需在保密范围内告知并考虑转介,但需提前沟通。A选项可能二次创伤,B选项违反支持原则,D选项需先评估紧急程度。

2.题目:针对来访者“我总是无法控制情绪爆发”的表述,心理咨询师最适宜的提问方式是?

A.“你每次爆发情绪时都做了什么?”

B.“你希望情绪能像别人一样平静吗?”

C.“情绪爆发对你和周围人有什么影响?”

D.“是不是小时候没人教你管理情绪?”

答案:C

解析:提问需聚焦于行为影响而非归因(排除D),开放式问题(排除B)不如具体化影响(C)有助于建立干预目标。A选项可能过度探究细节,需谨慎。

3.题目:来访者频繁提及“别人都在看不起我”,心理咨询师判断其可能存在?

A.低自尊

B.焦虑障碍

C.幻觉症状

D.人格障碍

答案:A

解析:此类表述典型反映低自尊(非幻觉的客观错误认知),

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